利息,应当予以准许。 124.借款双方因利率发生争议,如果约定不明,又不能证明的,可以比照银行同类贷款利率计息。 125.公民之间的借贷,出借人将利息计入 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-577921.html -
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条 劳动者以其应休而未休年休假,请求用人单位按照其日工资收入的300%支付年休假工资报酬的,不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决。 第二十九条 单位未与其高级管理人员签订书面劳动合同,但用人单位能够提供聘任决定或聘任书,证明双方存在劳动权利义务且已实际履行的,高级管理人员以未签订书面劳动合同为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-570217.html -
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亲属可以根据认定工伤或者视同工伤的不同情形,提交相关行政机关或者司法机关出具的有关证明材料或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 保人员的工伤待遇)用人单位使用经就业登记的协保人员的,协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的,可以按照本办法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-526194.html -
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的90%、85%、80%、75%发放,由工伤保险基金支付。如实际金额低于本市最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后 供养直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口簿、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,及被供养人的开户银行及帐号 ...
//www.110.com/ziliao/article-482839.html -
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利息,应当予以准许。 124.借款双方因利率发生争议,如果约定不明,又不能证明的,可以比照银行同类贷款利率计息。 125.公民之间的借贷,出借人将利息计入 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146.侵害他人身体致使其丧失全部或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-473353.html -
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时,应当订立书面合同或者在原债权文书中写明。没有书面合同。但有其他证据证明抵押物或者其权利证书已交给抵押权人的,可以认定抵押关系成立。113.以自己不 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的,其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。146.侵害他人身体致使其丧失全部或者部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-380975.html -
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亲属可以根据认定工伤或者视同工伤的不同情形,提交相关行政机关或者司法机关出具的有关证明材料或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 保人员的工伤待遇)用人单位使用经就业登记的协保人员的,协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的,可以按照本办法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-370138.html -
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亲属可以根据认定工伤或者视同工伤的不同情形,提交相关行政机关或者司法机关出具的有关证明材料或者法律文书。从业人员或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的 保人员的工伤待遇)用人单位使用经就业登记的协保人员的,协保人员的工资收入不计入用人单位工伤保险缴费基数。协保人员发生工伤的,可以按照本办法规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-368168.html -
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年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。该条例已明确认定,对职工应休未休的年休假,用人 上班或剥夺劳动者工作权利的消极方式,造成了虽已实际辞退劳动者,而劳动者却无法举证证明的现状。本条规定也许正是针对这类违法行为,特别作出如此规定的。 按照“谁主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-353963.html -
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权利地位可言。 更关键的是,劳动监察只能维护劳工最低限度的劳动条件、工资待遇等问题,其最佳效果也仅限于保护劳工法定权利免遭侵权损害,具有被动 国民收入的比例分别为74.27%、 73.71%、 72.58%,而同期我国工资收入总额分别仅占国民收入的10.57% 、 10.76% 、 11.03%。数据 ...
//www.110.com/ziliao/article-290071.html -
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