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中,被判处死缓的罪犯在服刑场所又犯罪的情况比较复杂,有的虽出于故意,但事出有因,如出于防卫过当故意犯罪,有些故意犯罪的情节轻微,如监狱中时有发生的盗窃财物数额不够巨大,打架斗殴造成轻伤害,如果仅因故意犯罪就要对其执行死刑,便不符合建立死缓制度的目的,不利于贯彻少杀 ...
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把目标放在盗窃、抢夺、抢劫作案上。同时,近年来未成年人犯罪已经从一些小偷小摸等比较缓和的犯罪向伤害、强奸、抢劫等严重暴力犯罪方面转变。犯罪行为的暴力化日趋明显,小偷小摸、一般的打架斗殴明显减少,代之以故意伤害、抢劫、强奸案件增多,而且手段凶狠,不计后果。 二是未成年人团伙 ...
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最长不得超过24个月。b、失业人员可以领取医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间,患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院就诊的,可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金。(7)失业保险金的数额:按照低于本市 ...
//www.110.com/ziliao/article-461138.html -了解详情
-7万人。在全国劳教人员中,惯偷等惯犯比例最大,约占30%;卖淫嫖娼排第二;再次是寻衅滋事、打架斗殴,这三种类型占大多数。 河北省一位劳教所官员说,以其所在劳教所为例,劳教人员的构成比例中,盗窃和寻衅滋事最多,非法传销次之,再次是上访。但按照管理的难易程度来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-460913.html -了解详情
因此应该认定为工伤。 劳动和社会保障部办公厅对本条的解释:因履行工作职责受到暴力等意外伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。 因此如果在工作时间和工作场所与同事打架斗殴而被打伤的,一般不认定为工伤。 七、陪客户吃饭突发疾病死亡,是否认定为工伤? 答疑:本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-382666.html -了解详情
、插兜、搭肩、挽臂、揽腰;不得嬉笑打闹、高声喧哗;不得席地坐卧。 (二)不得酗酒、赌博和打架斗殴;不得参加宗教、迷信活动。 (三)两名以上公安民警着装徒步巡逻执勤或者外出时,应当两人成行、三人成列,威严有序。 (四)外出时,必须遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德, ...
//www.110.com/ziliao/article-376354.html -了解详情
记过;情节严重的,予以禁闭;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)聚众哄闹,扰乱正常监管秩序的;(二)辱骂或者殴打民警的;(三)欺压其他罪犯的;(四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的;(五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的;(六)以自伤、自残手段 ...
//www.110.com/ziliao/article-373552.html -了解详情
违反当地法律法规和有损祖国尊严的事,否则,由此产生的后果均由乙方自行承担。 (七)在履行劳动合同期间,若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议(如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等),一切后果由乙方自行承担。 (八)履约期间不得 ...
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遭遇案件突发或极有可能发生以及其他需要紧急处置的情况,例如偶见某人正符合通缉令所绘之样貌、发现发生打架斗殴事件、有受害人报警并指认某人为实施违法犯罪行为之人等。盘查需满足紧急性之要件,而紧急情况也使盘查权的行使具有合理依据。 第二,程序的自主性和相对简便性。由于盘查权 ...
//www.110.com/ziliao/article-361709.html -了解详情
监管秩序情形之一的,监狱可以给予警告、记过或者禁闭: (一)聚众哄闹监狱,扰乱正常秩序的; (二)辱骂或者殴打人民警察的; (三)欺压其他罪犯的; (四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的; (五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工,经教育不改的; (六)以自伤、自 ...
//www.110.com/ziliao/article-350495.html -了解详情
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