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具法律人格,没有权利能力,自然就叶文君的死亡对希旅公司没有损害赔偿请求权。但是,如果我们真的作出这样的判决,却又明显违背社会的正义感情,黄卫之父叶文君 )新经初字第15号瞿玉华诉成都市双流县光华电器塑料厂返还定金案。原、被告签订了一份购销合同,原告购买被告塑料鞭炮筒5吨,交货时间是1995年10月 ...
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责任。可见,劳动者没有提前三十天通知,并不需要支付一个月待通金,单位也不能扣劳动者一个月工资,只能要求赔偿损失。 3、用人单位违法解除劳动合同,需要向劳动者 ,听取工会或者职工的意见的,属于程序违法,此时构成违法解雇。用人单位可能需要支付的经济补偿金,而非仅仅补发一个月的代通金就可以了。 二、以为 ...
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差额22468元问题 申请人主张要求被申请人支付试用期工资差额没有依据。(1)申请人与被申请人之间签订的第一份《聘用合同》约定的试用期为一年。2006年 能完全履行,有过错的一方承担违约责任;给对方造成损失的,必须承担赔偿责任;……”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
差额22468元问题 申请人主张要求被申请人支付试用期工资差额没有依据。(1)申请人与被申请人之间签订的第一份《聘用合同》约定的试用期为一年。2006年 能完全履行,有过错的一方承担违约责任;给对方造成损失的,必须承担赔偿责任;……”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15 ...
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的前一日向劳动者每月支付二工资。如果用人单位不与你签订书面劳动合同,除已经领取的工资外,你可以要求再支付原有工资数额一工资,最多不超过11个 生育保险。凡没有为劳动者缴纳社会保险费的,应从建立劳动关系之日起为劳动者补缴社会保险费。其中失业保险是不能补缴的,但劳动者可以要求赔偿,该项赔偿的。 ...
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权益的决定,控股股东侵害公司和其他股东权利的,应按公司和其他股东实际损失的赔偿,并承担公司和其他股东支出的律师费、会计审计费。 第三十四条 股东清算义务 变动的,公司应当指定受让股东,如受让股东在股权变动发生之日起XXX日内没有签订回购协议,则合法继承人(受遗赠人)、受赠人、财产析得人取得股东 ...
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免除首席运营官职位。林某不服,申请仲裁请求锡恩公司支付其违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁以林某未办理港澳台人员就业证、不属于仲裁受理范围为由, 劳动时已经领取的超过法院认定部分的工资,用人单位不得要求其返还。(二)用人单位可以就劳动者造成的损失要求赔偿对于劳动合同无效的赔偿问题,《劳动合同法》第八 ...
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明显过高的,人民法院可以根据当事人的请求,考量造成损失的情况给予适当调整;劳动合同没有约定违约金,确因劳动者违约给用人单位造成损失的,可以判令劳动者承担赔偿责任, ,对方请求返还定金的,一般应予支持;如未能签订本约的原因系出卖人故意违约,且给买受人造成损失的,买受人还可要求出卖人赔偿损失。 36 ...
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了诸多案例。例如,人事经理与全公司订立劳动合同,但唯独没有订立自己的劳动合同,并据此申请仲裁要求工资;人事专员离职后,主张公司未订立劳动合同,公司 已尽到诚信义务,因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同签订的,不承担二工资。显然与劳动合同法的理解是一致的。对照 ...
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按本市上年度职工月平均工资的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个 按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者 ...
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