责任的追究时，则对非医务人员可视行为人的具体身份分别定罪。如后勤各工种擅自脱岗造成突然的停电停水等事故严重影响手术，以至延误病人治疗造成严重后果 处罚代替刑罚或者虽然定罪判刑却又执行缓刑，这种不痛不痒的处罚使刑罚的一般预防和特殊预防功能大打折扣，因此，提高法定刑幅度势在必行。 在坚持法定刑配置的明确性 ...
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保险金时来任意确定。并且，由立法确定的年龄界限还会因劳动者所从事劳动的工种、职业、劳动环境等因素的不同而有差别。 我国的退休年龄是在建国初期规定 诉讼请求。宣判后，佟女士提出了上诉。[18] 二是认定退休人员与用人单位存在特殊的劳动关系，但不适用《劳动法》，而是依据民事法律支持退休人员基于劳动关系而 ...
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计算的，而且劳动复杂程度和熟练程度较高的工人可以获利较高的工资。而劳动力这种特殊的商品的价值与其它一切商品一样，是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的 合同工资理论则是萨缪尔森在他的《经济学》中提出的，其出发点是同一工种、同一熟练程度的工人，其工资率存在着最高限和最低限，这之间的工资率取决于 ...
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的事实，公交公司的公交车辆由王贞负责清洁，清洗公交车辆并非公交公司的固定工种或岗位，具体清洁工作由王贞本人还是由他人代为完成，公交公司均未作 大泉镇政府打扫卫生、清洁厕所，是编制外临时工。临时工是过去国家计划经济时代的特殊用工形式，劳动法实施后我国开始推行劳动合同制，过去意义上相对于正式工而言的临时工 ...
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法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。交警队出具的事故责任认定书是最常见的依据，特殊情况下交警队无法查明事故责任的，也会出具事故证明书。只要事故证明或者其他证据 条例规定的工作时间。2、所谓工作岗位是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。3、48小时之内以医疗机构的 ...
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，被侵权人的职业情况应予考虑，因为普通人眼里的轻微伤却可能严重损害被侵权人特殊劳动技能并导致失业，这样的精神损害是严重的。身体权指自然人维护其身体完整 或者残疾；精神疾病或者严重精神障碍；婚姻家庭关系破裂；虽是轻微伤，但由于工种特殊而严重影响其劳动能力产生精神损害严重的情形；错误定罪判刑，且已经执行的 ...
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条 父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。 除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他 平等的劳动权利。 第二十二条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 禁止 ...
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劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者 订立协议，约定服务期。换言之，只有符合条件的特殊培训，企业才可以与 员工约定服务期。这样的特殊 》总则和第六十八条中明确规定，单位对职工进行的 安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工岗位素质培训是用人单 位应尽的义务。笔者认为 ...
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，明确工商类别申请、税务登记和依法注销等手续，及时向社会公开适用的特殊行业类别和工种名单，完善劳务派遣行业公共标准和绩效考核机制，不断强化劳动关系三方协商 派遣制度的理解和信任。 明确规定劳务派遣的适用范围。劳务派遣只适用于那些特殊行业和用人单位，即《劳动合同法》规范的辅助性、临时性、替代性的劳动岗位 ...
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因果关系，结合治疗单位的诊断或法医的鉴定意见，予以适当赔偿。（2） 除特殊情况外，受害人原则上应在侵害行为发生地或受害人住所地医院就医。转外地医院或 的收入可参照其上一年的税后平均收入或当地（县市区）个体经营的同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定。 68、护理费（1）受害人住院治疗经治疗医院批准 ...
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