的某些事项，在这种情况下，他不得依赖合同中的仲裁条款。 虽然南非《仲裁法》规定，仲裁协议非经当事人同意不得终止，但该法又规定，南非法院在任何时间收到 （1）要求一方当事人出示文件并提交此类文件以供检验； （2）要求当事人提交申请书或请求陈述以及答辩书，提供请求或反请求的具体理由，并允许一方当事人修改 ...
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采用商标权转让方式出资的，应由商标权出资方与接受方向商标局交送《转让注册商标申请书》一份，附送原《商标注册证》，具体程序由接受方办理。商标局受理后 《商标注册证》加注发还接受方，并予以公告。采用专利权转让方式出资，其书面转让合同也必须经专利局登记公告后生效。采用商标许可使用方式出资的，必须签订书面商标 ...
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本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作 终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一 ...
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（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因 八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所， ...
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一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四） 的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： ...
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一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四 关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一 ...
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（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一） ...
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：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因 劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一） ...
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以及抵押财产的状况。在提交申请书时，还应当向法院提交相关证据材料，如（1）担保物权成立的证明文件，如主合同、担保物权合同文本、抵押权登记证明或他 可由法院根据申请人的申请，对部分生效裁定进行执行，在债务全部得到清偿后其他裁定终止执行。因为第一，准予实现担保物权的裁定不属于法律规定所必须执行的文书，而是 ...
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一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四 关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一 ...
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