不同,使各地法院不仅在装备、办公条件、办案经费等方面,而且在工资、福利、职工住房等方面也出现很大差距。这样,法院和法官的经济利益同地区的经济利益连 正在影响着中国法制建设的健康发展。从我国最高人民法院1989年颁布的《人民法院诉讼收费办法》的规定看,规定的收费标准是比较低的。但问题不在于法定的标准收费 ...
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《企业技术开发费税前扣除管理办法》中,都明确仅适用于国有、集体企业及国有、集体控股的股份制、联营企业。另外,国有企业的一些开支,如住房、福利等可记入 1、建议对新办的民营经济性质的服务型企业和商贸企业,当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上,并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定, ...
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纠纷。 那么,发生房地产纠纷后到哪儿说理呢﹖按照有关法律和政策规定,可有如下具体办法解决: 其一,凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、 范围,而应由本单位或者有关行政部门解决。 其四,单位分配给职工住房使用权并订立有分房合同的,职工由于本人原因而离职、辞职、或被单位除名、开除时,单位 ...
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十年就已出现,在一些城市以国家、集体、个人共同出资建房的方式来解决职工住房问题和进行旧房改造。“参建”形式则出现在八十年代。而今的“联建”、“参建” 应具备的条件则同样应依据房地产开发的相关法律、法规。我国《城市房地产开发管理暂行办法》第5条规定,“房地产开发项目,应当根据城市规划、年度建设用地计划和 ...
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人事争议仲裁制度;1999年人事部颁布《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》对上述暂行规定作了补充规定;2002年人事部又颁布《关于修改<人事 发生的争议,其他人事争议不能诉诸法院。随着事业单位的改革,事业单位的职工与单位之间的关系应当逐步趋向契约化,因此,事业单位与其工作人员之间因辞职 ...
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国有企业、国有企业重的债务负担以及其他社会负担如国有企业职工的基本社会福利、社会养老金、医疗、住房、再就业培养等问题,还没有有效地解决。对国有 委员话机价格(2001)391号 〈18〉 财政部,《关于印发〈金融资产管理公司资产处置管理办法〉的通知》,财金(2000)122号 〈19〉 中国人民银行, ...
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施工合同对此未作明确约定,承包人仅以原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条的规定,或者《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-1999- 条规定的实质性内容变更。中标人作出的以明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设方捐款等承诺,亦应认定为变更中标合同的实质性 ...
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工程施工合同对此未作明确约定,承包人仅以原建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第十六条的规定,或者《建设工程施工合同(示范文本)》(GF- 一条规定的实质性内容变更。中标人作出的以明显高于市场价格购买承建房产、无偿建设住房配套设施、让利、向建设方捐款等承诺,亦应认定为变更中标合同的实质性内容。 ...
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后,民事立法相对滞后。1995年4月28日,我国建设部颁发的《城市房屋租赁管理办法》第十一条规定:租赁期限内,房屋出租人转让房屋所有权的,房屋受让人应当 合同继续履行,将导致租赁债权的实现或清偿不仅优先于第一顺序的破产企业结欠职工工资和劳动保险费用及第二顺序的破产企业结欠税款,而且优先于同为第三顺序的 ...
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公有住房的出售纠纷。根据国务院的房改政策,单位建设的含有职工福利性质的住房基本上已出售归职工所有,不过对这些房屋的上市交易还有一定的限制条件,不允许随意转让 安置条例对此并未规定相应的补偿办法,实践中也常引起争议。 6.有法不依。比如,对房屋承租人的安置补偿问题,在《城市房屋拆迁管理条例》第十三条、二 ...
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