公司的名称和住所、公司的经营范围、公司的资本数额、公司机构、公司的法定代表人等。);其次,综观新法,有关股东会及董事会职权的行使规范中都有 机制,相互行使投票权以对对方公司的股东会决议或者董事会决议造成不当干预,损害其他股东及公司债权人的利益。 3.完善相关制度的配套,多渠道控制转投资风险 公司转投资 ...
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要求增加抚养费案件,以要求增加抚养费的子女为原告,以直接抚养的父或母为法定代表人,以另一方为被告。 十二、人民法院受理离婚案件后,依据原告提供的 或其他有关机关关于被告下落不明的书面证明。 十三、夫妻一方在离婚案件诉讼中申请对股东仅有夫妻两人的有限责任公司的财产采取财产保全措施的,人民法院不予支持。 ...
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责任公司法》第9条(a)款规定,“(1)如果为设立公司之目的做虚假说明,由股东和公司的业务执行人作为连带债务人缴纳亏空的出资,……(3)如果一名股东 行使权利及设定、履行义务。能够代表公司的机关,主要是公司的董事会和法定代表人,其代表权是法定的,不需要另行特别授权。监事会在一定条件下也可以代表公司进行 ...
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好办法。 三、转型背景下公司法制的困境检讨 从“法律的经济分析”角度观察,法律做为稀缺资源也是一种公共产品。与我国社会主义市场经济的发展需要相比,转型时期 例如在公司治理结构问题上,在公司意思机关的设立及权限、法定代表人、表决程序中涉及章程修改、少数股东利益保护等方面应是强制性规范,在这个基础上,其他 ...
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改变企业隶属关系的,除该企业可以提起诉讼外,其法定代表人亦可提起诉讼;股份制企业的股东大会、股东代表大会、董事会等认为行政机关作出的具体行政行为侵犯企业经营 的行政行为进行审查,但该法第28条仅对明显不当的具体行政行为如何处理做了规定,对一般不当的具体行政行为如何复议及如何作出复议决定未有规定,而且 ...
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的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中 法律关系的重叠。一面是岿然不动的劳动关系, 另一面是因身份而变化着的股东公司关系、高级管理人员公司关系和董事、监事公司关系。为进一步厘清其 ...
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的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中 法律关系的重叠。一面是岿然不动的劳动关系, 另一面是因身份而变化着的股东公司关系、高级管理人员公司关系和董事、监事公司关系。为进一步厘清其 ...
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的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中 法律关系的重叠。一面是岿然不动的劳动关系, 另一面是因身份而变化着的股东公司关系、高级管理人员公司关系和董事、监事公司关系。为进一步厘清其 ...
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的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中 法律关系的重叠。一面是岿然不动的劳动关系, 另一面是因身份而变化着的股东公司关系、高级管理人员公司关系和董事、监事公司关系。为进一步厘清其 ...
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的解答》 (沪高法民一 (2006) 17号) 第1条便明确规定:对于企业的现任法定代表人或负责人要求企业支付薪酬的纠纷, 劳动争议处理机构不予受理。在一些案件中 法律关系的重叠。一面是岿然不动的劳动关系, 另一面是因身份而变化着的股东公司关系、高级管理人员公司关系和董事、监事公司关系。为进一步厘清其 ...
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