也成为知识社会的一个最为基本的要求；[2]另一方面，传统的资本民主的理念以及股东本位思想与强调以人为本的人文主义思想的矛盾与不和谐也日益突出。因此，一套 股东，特别是中小股东的保护，明确股东的利益分配请求权、剩余财产分配权、股份回购请求权、新股认购优先权、公司信息知情权、提案权、质讯权、以及对代表公司 ...
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监督职责时未能合理关注就构成消极的玩忽职守（nonfeasance）。 1.1.2 侵占 管理者损股东利益而自肥的另一种方式是增加收入但又不相应增加投入，包括 权获得公司的净收入和净资产。因此，股东是代理问题所造成损失的最终承担者。股东还有权投票任免董事、批准或否决董事会提案。虽然分散持股公司是由职业 ...
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延期支付、退休后津贴和咨询合同等方式向高管提供大量秘密薪酬。 3． 赋予股东话语权 基于上文中对于董事不公正立场的阐述，笔者认为可能有必要对董事的自由决定权 情况，即以全新的方式管理公司，为股东利益服务。这些争夺案例中有大约四分之一甚至完全与董事人选无关，反倒由别的原因引起，例如公司章程的修改提案。 ...
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规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起 规定公司重大决策属于公司股东会的权限范围，因此建议将诉讼代表权赋予公司股东大会为宜，由全体股东通过股东会的形式决定选任公司临时诉讼代表人，如果公司不能通过 ...
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知情权，但是其主张查阅公司帐册和相关原始凭证的诉讼请求已超越了法律规定的股东的知情权范围，所以本案的刘先生只能查阅公司的财务会计报告，不能要求公司 行情后，才能正确的选择管理者、决定公司的经营思路，才能正确行使提案权；股东只有了解公司的治理结构状况后，才能主张股东代表权、建议监督的权利。由此可见股东对 ...
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表决权排除制度；明确董事、监事、经理等高管人员出席股东大会的义务；确认股东知情权、提案权、质询权；规范委托投票制度；建立强制性的董事监事选举累积投票 的担保和其它关联担保。4.建立激励与约束机制为确保公司经营者谋求公司利益与股东利益的最大化，新《公司法》应建立经营者的激励与约束机制。5.取消强制性税后 ...
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4、进一步明确公司设立中的责任。现行公司法已经规定了公司设立中的有限责任公司股东和股份有限公司发起人的责任。无疑，这些规定在保护当事人的合法权益方面发挥了重要 1、提供一套方便股东行使股东权的规则。譬如完善股东行使表决权的方式，充实股东向董事、监事质询的规则，建立股东提案制度，建立股东代表诉讼制度，以 ...
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的历史时期，即“历史资本主义”和“新资本主义”。如果说，“历史资本主义”的公司体制是股东民主和资本民主的产物的话，那么，“新资本主义”的公司体制则是一种“民主 ，特别是中小股东的保护，明确股东的利益分配请求权、剩余财产分配权、股份回购请求权、新股认购优先权、公司信息知情权、提案权、质讯权、以及对代表 ...
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弱化，独立董事制度的引入，就是现阶段改善我国公司治理、弱化内部人控制、保护中小股东利益的切实有效的途径。1988年，H股公司率先按香港联交所的要求设立独立董事 2／5至1／2为宜。因为独立董事数量的多寡，直接关系到大股东对提案权支配的困难程度，是独立董事制度有效性的基础性环节。如1999年美国独立董事 ...
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失公平的这一表述,一概认定在合同僵局的情形下,非违约方享有法定解除权,并不妥当。 第三,双方当事人就是否应当继续维持合同效力发生争议,不能形成一致 僵局一般是指因股东之间或者公司管理人员之间的利益冲突和矛盾,导致公司有效的运行机制失灵,股东会或者董事会因而无法有效召集,而任何一方的提案也都无法得到对方 ...
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