情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。风险点：用人单位与劳动约定除本条规定的情形外的由劳动者承担违约金的情形的，该约定无效。24.《劳动 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
不能生效，或者应依法承担相应的责任后果。只要劳动者与用人单位签订劳动合同，符合《劳动合同法》第7-10条规定的签订劳动合同的相应手续、环节、条件、要求 双向选择、协商议定劳动合同的条款内容、约定双方形成劳动关系的时间与方式上，都应是真实的意思表示。无论是用人单位还是劳动者，都可以在不违反法律规定的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-281339.html -了解详情
相反的约定，在支付了合同约定的违约金之后，雇员不再受竞业禁止的约束；但其应当对将来的、超过前述违约金的损害承担责任。但书的目的是防止劳动者和新单位 业补偿金的，或者用人单位中止向劳动者支付竞业补偿金的，竞业禁止协议失效。（3）用人单位违反劳动法规定解除劳动合同。应当在法律上规定：用人单位无正当理由而 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
注释： [①]违约责任条款地位问题实质上是违约金条款独立性问题。所谓违约金条款独立性问题，是指在合同无效、被撤销、解除或终止的情形下，合同中关于违约金的约定是否仍 支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条 ...
//www.110.com/ziliao/article-246272.html -了解详情
用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者 ，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的; 7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使 ...
//www.110.com/ziliao/article-226348.html -了解详情
的解除，劳动者还有权获得经济补偿金。 3，继续赋予并强化了劳动者自由辞职的权利。该法规定，劳动者可以无需任何理由亦不需用人单位同意，即可通过提前30天 违反竟业限制的约定外，用人单位不得在劳动合同中约定劳动者承担违约金。 6，明确和加大了用人单位侵害劳动者劳动自由权的法律责任。除了以上违反劳动自由精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-211882.html -了解详情
注释： [①]违约责任条款地位问题实质上是违约金条款独立性问题。所谓违约金条款独立性问题，是指在合同无效、被撤销、解除或终止的情形下，合同中关于违约金的约定是否仍 支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131269.html -了解详情
，《实施条例》增加了劳动者有权解除劳动合同的情形：用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 》 第二十六条 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （四）劳动者以欺诈、胁迫的 ...
//www.110.com/ziliao/article-62240.html -了解详情
规定，企业与员工可以在劳动合同中约定违约金。未经双方协商一致或劳动合同中约定的工作任务尚未完成，员工解除劳动合同给企业造成损失的，应承担赔偿责任。这里的 且不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -了解详情
合同义务，通过法律形式明示，也成为法定义务，当事人应当按照规定履行，不履行义务则构成违反合同的责任条件。比如，合同法第302条规定托运人有如实申报货物情况的义务 运期限作出特殊要求时，则：（1）对托运人未能按照履行下一合同约定而向需方支付了违约金的损失，应由托运人承担。（2）货物逾期发生腐烂变质的损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-15463.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务