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1 of2, 1995, A11/43~45. [12] (德)马克西米利安福克斯著,齐晓琨译:《侵权行为法》,法律出版社2006年版,第69页。 [13] GerhardWagner, TortLaw and Liability Insurance, Springer, 2005, p. 101 ...
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工作人员如不属于法人代表机关的雇员也被纳入到这一范围中,从传统民法的角度而言,确实是混淆了法人自身的侵权责任与转承责任的区别, 译.北京:中国大百科全书出版社,1996:118. [7] 克雷斯蒂安冯巴尔. 欧洲比较侵权行为法:下卷[M].焦美华,译.北京:法律出版社,2001:254. [8] 蔡立 ...
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还是有些差异,但在实际客观效果上都是采用了归责于上的原则,就是把雇员的责任归结到雇主身上,归结到企业上去。当然这背后的原因就是企业它是一个深 不安全的还是业主,也是因为这个原因因此需要有人对受害人负责。 由此我们确实也可以看到侵权法已经向救济法方向迅速发展,就是要强化对受害人的救济。为了强化对受害人的 ...
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。以过错责任中的交往安全义务制度确定被告的积极作为义务以避免和防止危险 [6].侵权法也需要建立有效的预防、惩戒机制以防患未然,从而于损害赔偿之外承认停止侵害 承担的连带侵权责任;股东发起人对发起过程中因为过失对公司造成的损失承担连带责任。除外,也存在以拟制团体为基础的连带,例如。雇主和雇员、监护人和 ...
//www.110.com/ziliao/article-154550.html -了解详情
以过错责任中的交往安全义务制度确定被告的积极作为义务以避免和防止危险 [6]。侵权法也需要建立有效的预防、惩戒机制以防患未然,从而于损害赔偿之外承认停止侵害、 承担的连带侵权责任;股东发起人对发起过程中因为过失对公司造成的损失承担连带责任。除外,也存在以拟制团体为基础的连带,例如。雇主和雇员、监护人和 ...
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规则,不能保护受害人的合法权益; 第9条规定雇主责任,在规定雇主和雇员之间的责任分配关系上,确定的规则是替代责任+连带责任,这一规则尽管有 请求权的救济目的相同的,受害人只能根据自己的利益选择其中一个请求权行使,请求承担侵权责任。受害人选择了一个请求权行使之后,其他请求权消灭。如果受害人请求承担责任的 ...
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可见,侵权责任正是建立在行为人背信的基础上的。根据该条款的注释,这种信任关系源于五个方面: 1、行为人与商业秘密权利人之间的合同,例如,雇员在 从第三者那里获悉权利人商业秘密的情况,即要求行为人对权利人负有间接的保密义务。 《侵权行为法》第757条c款规定,当行为人从第三者获悉权利人的商业秘密时,如果 ...
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威胁而发生的费用,只要是合理引起的就可以计入可回复的损害。参见于敏译:《欧洲侵权行为法基本原则》,毕小青校,载http: / /www. 1488. com / china / Intolaws/LawPoint /22 /2005 - 9 /221799.shtml ...
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看的作业,以抽象概念打造弹性适应空间,起到与时俱进的作用。因此,一般条款+类型化是侵权立法模式之不二法门。在类型化方面,社会生活日趋复杂,学术研究深入拓展,立法 渎职行为致人损害、投掷物等致人损害、公共场所悬挂物等致人损害、旅馆等雇员的侵害行为致人损害。这个问题已经争论了几个世纪,至今仍未找到完全满意 ...
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给司法解释和法官判案留下适当的能动空间。 二次审议稿基本上继承了民法通则关于侵权责任的内部结构,采用了全面的一般条款+列举的立法模式,文本在逻辑上可以 司法资源、打击企业参与工伤保险积极性的双重赔偿请求权呢? 只有在第三人的侵权行为造成雇员人身损害且符合工伤构成要件时,才产生请求权竞合,即受害人既可 ...
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