一果的，而且也往往存在着职工自己的过错，比如违章操作、不听指挥、随意换岗、注意力不集中等等，在这种情况，则构成混合过错，根据我国《民法通则》第 赔偿金。实际上，对于已为劳动者购买了社会保险的用人单位来说，在工伤事故中的侵权损害赔偿的范围就是精神损害赔偿，而其他的赔偿中的大部分已由社会保险部门以工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-183025.html -了解详情
与重视，但不可否认,我国人身损害赔偿法律制度目前仍存在很多问题，在不同的法律关系中，人身损害的赔偿标准不同，还难以完全体现法律的公平与正义，极有探讨的必要 标准较之其他法律、法规和司法解释规定的赔偿标准相对偏低。目前构成医疗事故的，适用《条例》，赔偿金额较低；不构成医疗事故的，适用《民法通则》赔偿数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-177671.html -了解详情
劳动者是一种保护。但交通事故和其他人身损害赔偿适用的是过错责任，即要求符合侵权法的三个构成要件，责任人具有过错的才承担赔偿责任。即有错才赔，无错不赔。 延平司法技术鉴定所对工伤外的赔偿，已经参照交通事故标准评残。在不违背法律法规的基础上，协调统一制定相关的规定，解决实际问题是可行的。据了解，州法院正在 ...
//www.110.com/ziliao/article-154929.html -了解详情
行为，只有在没有合同关系存在时才产生侵权责任，因此，两类责任是不相容的，不存在竞合问题。如果允许合同当事人提起侵权之诉，则法律就没有必要分为合同法和侵权 使医疗机构不能借口合同有约定而拒绝对医疗事故的受害人予以赔偿。 再者，在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-151402.html -了解详情
，应承担法律责任，即适用“无过错责任”原则。而侵权赔偿，主观过错是行为人责任构成的必备要件。只有符合法律明文规定的特殊情形才能适用“无过错责任”原则，如《民法通则 ②张新宝：《侵权人身损害赔偿问题专家谈》摘自《人民法院报》2003年10月20日B1版。 ③摘自杨立新：《工伤事故的责任认定和法律适用》， ...
//www.110.com/ziliao/article-18565.html -了解详情
【案情】2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该 赔偿责任的法律规定。既然用人单位不缴纳工伤保险费时应承担赔偿责任（支付工伤待遇），根据侵权法理论，那么，用人单位少缴纳工伤保险费也应承担相应的赔偿责任（即工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-869662.html -了解详情
审查和处理。 39.【工伤赔偿与民事赔偿是否兼得的问题】被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻 待遇或者其他保险待遇。 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费 ...
//www.110.com/ziliao/article-781531.html -了解详情
确定为320元、鉴定费确定为300元。3、关于王某丙主张的营养费的确定问题。因王某丙构成工伤伍级伤残，结合王某丙病情及本案案情，王某丙主张 的上述赔偿费用应当如何赔偿的问题。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”第三十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-665621.html -了解详情
答复中认为认定工伤的七种情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[ 的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-657981.html -了解详情
答复中认为认定工伤的七种情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复（[ 的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。2017年最新工伤赔偿标准(一)一级至四级工伤伤残待遇标准：(1)支付一次性伤残补助金：一级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-657476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务