企业又只能放人,则岂不是损害了企业的利益?法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径 办理退工手续造成员工无法再行就业,员工要求企业赔偿工资损失,最终员工要求赔偿损失的请求获得了法律的支持。员工胜诉的原因主要在于现行法律规定,企业应当在劳动关系 ...
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又只能放人,则岂不是损害了企业的利益?法律对此的回答是,如果员工辞 职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径 办理退工手续造成员工无法再行就业,员工要求企业赔偿工资损失,最终员工要求赔偿损失的请求获得了法律的支持。员工胜诉的原因主要在于现行 法律规定,企业应当在劳动关系 ...
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签发的提单，该提单往往只是作为无船承运人与实际承运人货物交接的凭据，提单上关于货物件数、重量的记载比较简单。当发生货损时就可能产生问题，无船承运人 七条规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；破产企业所欠税款；破产债权。虽然题述问题不可和破产相提并论，但 ...
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诉讼活动耗费的时间和精力……。作为法官为处理民事案件所领取的工资、福利费用及耗费的时间、精力等。作为收益的有：当事人通过裁判挽回了经济损失，使财产得已实现， ，审判管理无序，既制约了审判效率，又增加了诉讼成本。监督管理的不力，很难实现对审判工作的科学管理与决策。近几年来我国大都数法院对审判流程进行了 ...
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发布了一个《关于改进民事审判方式的若干意见》，其中第四十三条规定：“证人在人民法院决定的出庭日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工的工资、奖金，先由举证人 在实践中它们均有责任但又难以明确证人保护工作的分工，彼此互相扯皮、推诿的情况时有发生。有人认为，证人保护的任务应当由公安机关来承担，因为公安机关的 ...
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负担规则。[77]实际上，这一规则完全可以转换为以下更清晰的等值命题：对于材料的风险，在承揽人工作完成而移交前，若由定作人提供，则由定作 货物的时候，而不仅仅是货物处于交付状态，等待买方处置时，或是双方办理单据交接手续，卖方意图交付货物，买方知道这一意图时。“买方接受货物”不同于“交货”或“交给买方 ...
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股东大会作出说明。 第92条 【议事规则】董事会制定董事会议事规则，以确保董事会的工作效率和科学决策，此规则应当向股东公开；一般情况下董事会可以由下列 7.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； 8.拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； 9.提议召开董事会临时会议； ...
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诈骗的；9．利用电话追呼系统等技术手段严重干扰公安机关等部门工作的；10．利用“钓鱼网站”链接、“木马”程序链接、网络渗透等隐蔽技术手段实施诈骗的 单”，成员记录诈骗讲稿和个人业绩提成的笔记本、记载诈骗报酬的“工资条”、接收诈骗报酬的银行卡，团伙头目或高级成员保存 的聊天记录、账目、诈骗讲稿、诈骗通话 ...
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合格并可以使用时，发包人在材料、设备验收单据上签章确认。之后，双方办理交接手续，材料、设备交给分包人使用。分包人提供材料、设备时，通知总包人验收确认，而 ，发生于发包人与总包人之间。但这个工作的完成基于大量竣工资料，而这些第一手资料大量地被分包人掌握，所以大量的竣工资料，需要由总包人与分包人共同来完成 ...
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作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。四、应当提交仲裁裁决书、送达回证 报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（包括伤者与其单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单 ...
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