或者特定人员事后设立刑事程序，以保证使所有刑事案件、所有当事人受到公平的待遇。如果行政机关或者司法机关有权制定剥夺或限制公民基本权利的程序性规范， [55] 我国大陆地区的当事人聘请律师的费用相对比较低廉，加上我国并不采取律师强制代理制度，律师费用不构成当事人费用的必要的成本。但可以预见，在我国走向 ...
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，学者们把政府与公务员的关系归纳为几种关系说：服务关系、主仆关系、代理关系、雇佣关系、委托关系、代表关系。这几种关系说尽管在各国都有体现 总论》 [M]，人民出版社，2001年9，第2527页。 [13] 董鑫：《我国公务员人事权利诉讼救济可行性探索》， [J]载《政法论丛》，2004年8月第4期。 ...
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自主经营，自负盈亏，自担风险，自求发展；实行各自的资金管理体制、授权管理体制、人事管理体制、财务管理体制和薪酬管理体制。形成权利与责任相对称、激励与约束相 加入世界贸易组织法律文件中之附件9：服务贸易具体承诺减让表第2条，最惠国待遇豁免清单）。[3]现在我国国有商业银行还不是公司（下面将详细论述），但 ...
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或其他更广泛的审议的条约，国家代表的问题就更加复杂化。一旦得以创建,这个机构及其代理机构一般将在某种程度上与原始创建权力相分离。这个机构将很可能实施程序规则 ”康德所谓的“公开”是指一个理想的、理性的公开?。这个公开性原则是给予他人公正待遇所必需的（但不是充分的）条件。“一个理念，如果我公开宣称就会使 ...
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需要关注企业的知识产权是哪里来的，是否存在权属不明或者纠纷；还要关注企业的人事关系是否存在不独立的情形。如果老板以前是销售出身，那么需要关注企业的研发人员 的技术水平和优势。不过值得注意的是，在进行专利申报的时候，发行人往往在代理机构的引导下进行夸大性的叙述和宣传，这时要注意判断其真实的情况是怎样的 ...
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明确就业全过程不得歧视的原则，将规制对象扩展到求职阶段以外，特别是薪酬待遇、晋升、解除劳动合同等方面。美国的经验表明：随着时间推移，解除劳动 美国联邦平等就业机会委员会（EEOC）的类似职权为蓝本。而美国之所以授权EEOC免费代理歧视的受害人提起诉讼，主要功能在于减轻原告负担的诉讼成本，特别是高昂的 ...
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，在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下，餐厅人事权利归乙方代表。4、工薪总工资为人民币 万元。5、食宿待遇：1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的 将不获任何赔偿。如如何一方违约都将赔偿对方 元整。在工作岗位上由执行总厨代理。五、 1、员工福利，本着互利的原则提高厨房员工积极性，每月的日结算一次。 ...
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纠纷”、“（5）捆绑交易纠纷”、“（6）差别待遇纠纷”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“（3）聘用合同争议”。 60、在第三级案由“239、企业承包经营合同纠纷”项下增加“（ ...
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来看，经营权的内容很明显地超越了财产权的范围，而兼有行政管理权的因素，如人事管理权、内部机构设置权等。无论如何，法人财产权不应当包括有这些行政管理权的含义 两个疑问：第一，同样是中国的企业法人，为什么因为所有制不同而有不同的待遇呢？为什么有的享有企业法人所有权，有的却不享有企业法人所有权呢？我们知道， ...
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、控制股转移对公司及少数股东的影响 所谓控制是指股东基于控股地位而对公司的人事、业务及决策所享有的支配和控制权利，股东可以凭借这种控制权，使公司按照符合 ，至少不能少于其所支付的价码，为此，他要么通过提高经营管理水平，降低其代理成本，并从中收益；要么通过掠夺公司财产或欺诈少数股东的方式来弥补其过多的 ...
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