年来我市司法改革成就之概况 进行了机构、人事和审判方式的改革，精简了机构，合理调整了审判力量，重新划分审判职责，形成了完善的刑事、民事、行政三大审判 工作需要确定法官编制，从具有审判资格的人员中选择胜任审判工作的优秀法官到审判岗位工作，成为在编法官。该院法官编制确定为36名，除了原已产生的25名审判长 ...
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监督即利益相关者亲自来对对方实施监督。由于监督的效果由监督者自己掌握，因此没有严格职责，想监督就监督，不想监督就不监督，同时也往往没有系统的、科学的 政府工作的作用，又深入了解了政府工作。（四），建立严格、合理的社会化人事档案管理制度。既然允许社会公民参与政府工作、担任政府职务，就必须建立完善的社会化 ...
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落实上级党委和政府以及本级党委关于信访工作的部署要求，科学民主决策、依法履行职责，组织各方力量加强矛盾纠纷排查化解，及时妥善处理信访事项，研究解决政策性、 接收、受理、办理和反馈。党委和政府信访部门应当按照干部管理权限向组织（人事）部门通报反映干部问题的信访情况，重大情况向党委主要负责同志和分管组织（ ...
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退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知 用人单位可以解除劳动合同。用人单位的解雇理由通过简单的说一句不符合岗位需求职责，显然是不够明确，已经涉嫌违法解除劳动合同。 下面我通过站在用人单位 ...
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2018年4月1日解除双方的劳动合同。 2018年4月9日，魏某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付2018年2月及3月的工资差额以及违法解除 成立。 首先，根据《劳动合同》的约定，魏某的工作岗位为业务发展经理，但对该岗位的具体工作内容和职责要求，A公司并未提供证据予以证明； 其次，根据A ...
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权益保障委员会，维护检察官合法权益，保障检察官依法履行职责。 第五十四条除下列情形外，不得将检察官调离检察业务岗位： （一）按规定需要任职回避的； （二 条规定的检察官权利的行为，检察官有权提出控告。 第六十六条对检察官处分或者人事处理错误的，应当及时予以纠正；造成名誉损害的，应当恢复名誉、消除影响、 ...
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设立法官权益保障委员会，维护法官合法权益，保障法官依法履行职责。 第五十三条除下列情形外，不得将法官调离审判岗位： （一）按规定需要任职回避的； （二） 规定的法官权利的行为，法官有权提出控告。 第六十五条对法官处分或者人事处理错误的，应当及时予以纠正；造成名誉损害的，应当恢复名誉、消除影响、赔礼道歉 ...
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担负着执行特定的司法任务。该法条准确定义了司法警察的工作性质，工作任务和职责范围，从而确定了司法警察在人民法院审判工作中的地位和作用。人民法院司法警察自 ，期满经考核合格的可以续聘，否则则按国家有关规定解除合同。随着国家人事制度改革的深入和社会保障、保险制度的相继建立，在人民法院内部推行聘用制法警的 ...
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周贤日华南师范大学法学院副教授、中国人民大学博士研究生、广东胜伦律师事务所律师、广东省法学会劳动关系研究会副会长、中国法学会社会法学研究会理事、广东省人事争议仲裁委员会委员，广州市律师协会劳动社会保障专业委员会副主任。 「内容提要」《劳动合同法》针对中国劳动关系存在的诸多弊病，设计了一系列 ...
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第四条 过错责任追究的具体工作由过错行为人所在机关的法制、监察、人事机构按照各自的职责承担。 市法制局在市政府领导下，负责办理本级人民政府管辖的过错责任追究 四条、第十七条规定处理。 第二十条 依法应当作为而不作为的，根据岗位责任确定过错责任人及其责任。 第五章 过错责任的追究程序 第二十一条 过错 ...
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