。 【关键词】劳动报酬 因果关系 量刑 近年来,拖欠劳动者的劳动报酬的问题非常严重,每年都发生很多因为讨薪而造成的悲惨案例,特别是在年关时节。劳动者为了讨 德国刑法规定,雇主扣发向社会保险或者联邦机构支付的费用的,处五年以下自由刑或者罚金。俄罗斯刑法典规定,不支付养老金在一定情况下将受到刑罚制裁。波兰 ...
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大量情报。内容包括股息、利息、特许权使用费、工资薪金、养老金、损失赔偿、保险支付、在银行或类似金融机构的存款及其它所得和财产。欧共体委员会也曾在20世纪70 工作的重视和领导,切实提高涉外税务征管队伍的整体素质。反关联企业跨国避税工作复杂繁琐,要做好这项工作,人的问题依然是关键。因此,要经常注意总结、 ...
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负担以及其他社会负担如国有企业职工的基本社会福利、社会养老金、医疗、住房、再就业培养等问题,还没有有效地解决。对国有企业、国有商业银行和AMC的 )391号 〈18〉 财政部,《关于印发〈金融资产管理公司资产处置管理办法〉的通知》,财金(2000)122号 〈19〉 中国人民银行,《中国人民银行关于 ...
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数量按比例分配。 ——最高人民法院《婚姻法解释(二)》第十五条。 九、企业出资 1、有限责任公司出资 人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义 依据是《合同法》第192条。 有人提出,本条解释只规定了夫妻之间赠与房产的问题,对于夫妻之间赠与轿车、贵重首饰等如何处理呢?我们认为,只要明确了 ...
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年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁, 所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付养老金。从该层意义上讲,男性满60周岁、女性最迟年满55周岁后可以认定为属养老范畴 ...
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会有所差别。但是选取何种视角进行研究和界定,关键在于大家关注的问题本身是什么。如果是关注弱势群体的经济状况,那最好选取经济视角;如果是关注弱势群体如何 》第44条规定:国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第45条规定:中华人民共和国 ...
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争议处理周期过长的问题,对现行劳动争议处理一调一裁二审体制进行重大变革,实行对涉及金额不大的追索劳动报酬、经济补偿、养老金或者赔偿金的争议,以及因执行 一项原则。实践证明,这一机制能够缓解劳资矛盾、稳定劳动关系,能够维护企业和职工的合法权益,对于促进经济发展和社会进步起到了重要作用。 2 对我国现行 ...
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、企业管理、劳动条件、招工解雇等过去由资方决定的问题,工会有权查询账目和企业经营管理的有关文件。 第四种形式是参股制度。1983年,瑞典议会通过了 超额利润的20%,将公共附加养老金费用提高0.2%-0.5%(工资总额税)。该基金主要用于在各类股份公司中购买企业股票,也就是用来投资。实施此项法案有利于 ...
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成员。这个临界年龄被设定在60甚至更年轻。事务所同样也有正式的退休计划,通常也有养老金的固定缴款种类。在更早的时期,有些事务所尝试实行未备基金的固定福利 。如果一名临时雇员在一名律师或者一家律师事务所的领导下工作了较长的一段时间,那么就会产生这样的问题即为了税收和非雇佣报酬目的该临时雇员是否已经成为 ...
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使用权;2、凡在乡、镇、村企业工作的职工,一律予以退职;3、不办理建房报告;4、不出具有关证明;5、不享受养老金待遇。[39]由于房屋不具集体财产的 浪费性使用仍然普遍。另外,在集体和个人间也并非只有乡规民约一种协议,在涉及到钱的问题上,集体-村级组织有时代替个人决定其资产去向,将其转卖给其它的个人, ...
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