应当坚持平等保护公有制经济与非公有制经济，坚持诉讼地位和诉讼权利平等、法律适用和法律责任平等，加强对各种所有制经济产权和合法利益的保护，充分体现了平等 。 记者：《规定》在涉案财物管理方面作了哪些修改？ 公安部经济犯罪侦查局负责人：近年来，随着我国经济社会的快速发展，涉案财物种类繁杂、数额巨大、涉及面 ...
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对公司有效吗？答：《合同法》第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为 问：什么情况下，法定代表人应当承担法律责任？答：我国《民法通则》49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、 ...
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后，在工商注销手续完成后，必须收缴分公司包括行政印章、合同专用章、财务专用章、负责人名章等在内的全部印章及用印记录；项目部关闭后，项目部印章及用印记录必须 时，企业印章管理部门要及时将有关情况通报法律管理部门，由法律管理部门按法律规定解决。基本做法如下：首先，及时向公安机关报案，追究仿冒人的法律责任； ...
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，他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实，企业该如何创制、收集证据，才避免案件败诉而承担法律责任? 答：违规违纪员工，一则厂内批评教育，要求 新员工转正考核管理，及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性，提前与部门负责人确认转正与否;最后，告之高层违反试用期规定可能发生的风险，建议从岗位关键能力 ...
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核心管理人员的岗位吗？ 现实中，不少用人单位在法定代表人或主要负责人发生变更后，新任领导都会对企业的生产经营活动作出重大调整，对人事安排作出重新调整。在 劳动者协商，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也是不合法的，用人单位同样要承担法律责任。 20、企业未依法为员工缴纳社会保险费，将面临哪些法律 ...
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2013〕22号），自2013年9月16日起正式施行。最高人民法院民二庭负责人就司法解释相关问题答记者问。记者：请问该司法解释制定的背景和目的是什么 意义重大。但是，由于企业破产法律程序繁琐，涉及大量程序性、实体性权利行使，尤其是债务人财产这部分，因涉及到与合同法、物权法、公司法、侵权责任法、证券法、 ...
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莱公司在内的相关客户进行跟踪记录，对相关信息进行整理归纳，其中包括客户名称、主要负责人姓名、职务及联系电话等公众较易获得的信息，还包括客户所使用的空调主机 予以明确的约定，使员工清楚自己违约所要承担的法律责任。同时，须敦促员工按照公司程序清退其手中所有的企业的有关资料、文件、存储设备等，并完成手头工作 ...
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应该在 5 日内以书面形式通知对方。接到通知的公司，应在 5 日内公告。公司负责人若违反通知或公告义务，会被各处新台币 6 千元以上 3 万元以下罚款，并 的限制仅仅是形式上的表述，实际上近乎于自由自在。[32]正因为法律的如此宽松，才导致日本企业之间的交叉持股非常盛行，也给日本经济带来了灾难。 韩国 ...
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李某于2001年11月应聘到鸿雁公司工作，先后任基地部副经理、畜牧兽医技术负责人、技术开发部经理等职务，负责全公司各生产环节的兽医技术工作。2003年10月 秘密所付出的代价。且在发生员工泄密事件时也更容易追究其法律责任。建立健全人事制度。企业应建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长等，并确定工资 ...
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，劳动合同应当具备以下条款： (1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (3)劳动合同 人身权益的行为，会有怎样的法律后果？ 企业有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给员工造成损害的，应当承担 ...
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