，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为10%”，虽然 20000元。荣宝英治疗恢复期间，以每月2200元聘请一名家政服务人员。号牌苏MT1888轿车在永诚保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险，保险期间为2011 ...
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林公司采购员。被告人柳立海，男，山东省人，1965年出生，原系格林公司等企业管理后勤员工。被告人于双迎，男，山东省人，1970年出生，原系格林公司员工 均小于被告人沈某某。从犯罪情节看，沈某某实施抢劫过程中直接用砍刀造成一名被害人轻伤，一名被害人轻微伤；被告人胡某某只有持刀威胁及撬车锁的行为。从犯罪时 ...
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主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。 一、案件来源南通市中级人民法院(2007)通中民三初字第0260号、江苏省高级人民法院(2008 了百万美金的业务，故其价值性、实用性显而易见；同时，MK公司还采取了制定保密制度，与员工签订保密协议等保密措施。故可以认定包括英国SJ安踏 ...
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把握“安全是地铁的生命线”这一永远的主题思想，认真贯彻落实我们的“安全是基础，服务是根本，效益是目标，管理是手段。”的工作方针，团结北京地铁万名员工决心以改革创新的精神，与时俱进、开拓进取，再创北京地铁安全生产新佳绩。 北京地铁公司 2004年11月11日 认真整改安全隐患确保地铁 ...
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王阳 从矿工到律师李水全于2002年参加工作，原是峰峰集团九龙煤矿的一名普通矿工。当年被一篇《从修鞋匠到律师》的报道深深打动，决定当一名律师 预先救助，我认为在工伤保险过程中，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后 ...
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危机压力下自己无法再坚持下去。再如美国联邦最高法院做出的着名的Dirks v．SEC案中，[6]一位公司员工向SEC和两个州的证监机构举报本公司 他们职位、储蓄两空的危机。所以，即使是所谓举报安然问题的女英雄、该公司高级职员Watkins也事实上从事了抛售安然股票的内幕交易行为。[55]在当代诸多上市 ...
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的其他事件，也可以参照适用或部分参照适用应急预案，比如2011年春节前夕，雅戈尔公司规定，员工不加班就要扣工资而形成的公众事件；2010年，富士康员工 缺位时，由董事会另行聘任一人临时代行总经理职责。 总经理缺位的情形消失时，其职责即告终止。 经董事会决定，董事会可聘任1-2名总经理侯备人选。总经理侯 ...
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。六是试用期内无正当理由辞退劳动者。例如，江苏省劳动合同条例规定，试用期内辞退员工应具备两个条件，即在试用期内和劳动者不符合用人单位公布的录用条件。 招聘会上，虽然招聘信息上清楚注明企业招收３名财务人员，其实顶多会录取一名求职者，而招聘信息上还显示的招收两名业务主管则纯属子虚乌有。其中的猫腻就是人才 ...
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这名跳槽员工，声称其违反《劳动法》中有关竞业限制的规定。但终因这名员工未与Ａ企业签订劳动合同，没有关于竞业限制的约定条款，从而Ｂ企业没有构成不正当 的报酬要求。为了证明事实劳动关系，她只好偷偷揣着微型录音机，与该公司老板斗智斗勇。 许某是天景商贸公司的一名销售员，2002年8月，由于业务繁忙，公司多次 ...
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，也没有证据印证自己的说法，这样没理没据的就把公司发给个人的奖金、把个人的私款硬说为是公款，并进而来指控一个人犯罪，这符合《刑事诉讼法》的有关规定吗？既然 清很准确，需要对其询问９次吗？再如，吕某在开庭时又记起了被告人给每名员工发过每月6０元的伙食补助，他就没有签字，这笔款他在公诉机关讯问时没有想起， ...
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