对参保人的养老责任更不好厘清。 （二）转移量的科学确定很难 关于转移多少的问题，戴由武认为应按月养老金权益现值120来确定；尹庆双等认为应转移 的往来核算和流转，就会逐步顺畅、高效起来。 改革当前农民工退保制度。目前，我国养老保险关系转续难的问题突出体现在农民工身上。由于转续困难等原因，农民工纷纷退保 ...
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，只是不懂或者不敢奢望而已。据北京市总工会2017年调查，关于从事平台就业最担心的问题，45.49%的专职人员选择没有缴纳社保，存在后顾之忧，成为排在收入客流 加强平台企业对相关第三方用工企业的用人责任要求和监督。在普适性相关劳动法律法规出台前，参考《建筑业工伤保险办法》《农民工工资支付办法》等，采取 ...
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合同享有利益，其不能享有诉权[6]。 合同相对性规范可以追溯到罗马法，罗马法中关于合同相对性之概念深刻地影响着后世大陆法系合同立法及实践。罗马法的 合法权益，解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，劳动部和建设部规定：工程总承包企业将工程违法分包的，应承担清偿拖欠工资连带责任。也对合同相对性进行突破。 ...
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。之后，实体法层面再无针对建设工程优先权的直接规定，关于建设工程优先权在实际操作中出现的问题，只能通过法律解释的方式结合案件具体情况，“摸着石头过河” ，建设工程纠纷仍旧是当今社会矛盾的重点，而建筑工人工资拖欠的问题尚未得到妥善、全面的解决。中央层面出台了《保障农民工工资支付工作考核办法》等规范性文件 ...
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的工资债权作为特殊债权处理，优先国家税收受偿，把拖欠工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。同年3月18日 种理性的活动，增设一个罪名，绝不是刑法典是否有空插入一个条文的问题，立法的正当性和可行性都要得到切实的考虑。亦如前文所言，即使我们需要增设恶意欠薪 ...
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解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。 （七）关于法律规定的支付令失效后如何处理的问题。《劳动争议调解仲裁法》第十六条和《劳动合同法 建设工程，建筑施工企业违法分包、转包建设工程的现象普遍存在。尤其是建筑施工企业随意拖欠农民工工资，损害农民工合法权益的现象更为严重，导致建设工程施工合同纠纷 ...
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的工资债权作为特殊债权处理，优先国家税收受偿，把拖欠工资的诉讼时效延长至10年，同时将拖欠工资比照中国人民银行同期贷款利率实行法定强制利息。同年3月18日 种理性的活动，增设一个罪名，绝不是刑法典是否有空插入一个条文的问题，立法的正当性和可行性都要得到切实的考虑。亦如前文所言，即使我们需要增设恶意欠薪 ...
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化解矛盾纠纷、维护社会稳定发挥了重要作用。为更好地总结大调解工作成果，分析大调解机制建设过程中存在的问题和不足，同时也为了更好地发挥大调解机制的作用， 当前突出的因征地拆迁、医患纠纷、拖欠农民工工资、重点工程建设等引发的矛盾纠纷来看，往往涉及利益分配，牵涉的部门多、行业多、人员多，单靠某一个部门是难以 ...
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谋生。一些用人单位利用农民工法律知识匮乏、在城市中遭受歧视与排斥的弱点，故意拖欠工资，侵犯农民工的合法权益。拖欠农民工劳动报酬的社会问题逐渐引起党和国家 ，深挖背景原因 涉农群体性纠纷案件往往背景原因复杂，一方面，党和国家关于农村的政策处于不断变化、调整过程中；另一方面，广大农村地区又处在发展不平衡的 ...
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谋生。一些用人单位利用农民工法律知识匮乏、在城市中遭受歧视与排斥的弱点，故意拖欠工资，侵犯农民工的合法权益。拖欠农民工劳动报酬的社会问题逐渐引起党和国家 ，深挖背景原因 涉农群体性纠纷案件往往背景原因复杂，一方面，党和国家关于农村的政策处于不断变化、调整过程中；另一方面，广大农村地区又处在发展不平衡的 ...
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