现持股比例认购，不得私自转让。山东省高级人民法院民二庭 .新类型民商事判例评析 [M].知识产权出版社 ,2006.416～ 421 ①江平,李国光.最新公司法疑难解释 [M].人民法院出版社 ,2006.58 公司章程约定之强制性的不同认识 公司章程是公司股东依法订立的规范公司组织与活动的基本法律 ...
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不违反法律、法规。本案刘某属完全民事行为能力主体，其为赔偿事宜，历经了劳动仲裁、武汉市江汉区人民法院立案审理，其对利益的权衡、价值的取向、处分的选择等 活动中，运用过错责任原则不当，根据最高院的相关司法解释，雇主对雇员的赔偿责任，应当适用无过错原则。 二审归纳本案争议的焦点有二，即2003年12月5日 ...
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罚款不会被认可和执行。适用安排的判决必须是从安排生效之日起做出的。在最高人民法院发布司法解释, 香港特别行政区完成修改有关法律程序后, 双方会共同公布生效日期, 又一个成功合作的范例, 使两地司法协助的范围向更高层次、更广泛的领域扩展。在此基础上, 内地与香港可就扩展至劳动争议、婚姻家庭等案件判决的 ...
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在此不进行讨论）。 根据党和国家的人才政策、相关法律法规以及最高人民法院的司法解释和相关文件，我们提出以下五点意见，供法庭参考： 一、党和国家的 制定的合法有效的规范性文件。这个说法主要来自原告与被告对2004年下半年公务员报考资格争议诉讼的终审判决（见（2005）南市行终字第119号《行政判决书》） ...
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无法律依据，法院不予认可。双方当事人是从不同角度对出版权进行的界定，但双方解释的不同并不影响原告依著作权许可使用合同取得的合法权利的依法行使。依据我国著作权法 是少之又少。随着电子邮件的进一步应用发展，其带来的法律纠纷将会逐渐增多，人民法院应该对此作出必要的准备。这要求法院在电子邮件证据的司法认定方面 ...
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1）强制缔约主体与乘客间的客运合同关系 这是最常见的，对此并无太大争议，发生交通事故或其他情形而导致乘客人身伤亡时，除了伤亡是旅客自身健康原因造成 罗筱琦、陈界融：《对一起交通肇事案判决的评析意见——兼评最高人民法院‘法释[2000]33号’司法解释》，载《国家检察官学院学报》2001（4）。 陈界 ...
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两种经营模式，在法律关系上没有争议，本文仅就第二种经营模式作些理论上的探讨，以作抛砖引玉之用。 三、主要观点及评析 （一）挂靠制经营模式 根据 对司机的追偿权。 其六，我国的一些法规规章及司法解释也确认了出租车司机与出租车公司之间构成了劳动关系，而且明确要求出租车公司负有为出租车司机购买社会保险的义务 ...
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排除他人干涉的专有权利，是通过创造性劳动产生的社会资源。无体无形之物是否跟有形物一样是刑法保护的对象，在“侵犯财产罪”中同样有争议。例如，电力是有经济价值 管理秩序也就不会受损，受损的是市场秩序。所以，它们保护的法益不同。从司法解释推测法条的法益就可以看出，非法经营罪和侵犯著作权罪并不存在任何竞合关系 ...
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假肢辅助器具的适用年限按70年计算，即以伤残人员定餐之日起，连续计算至70周岁。”【评析】对以上争议，笔者同意第二种观点。理由如下：第一，我国法律 器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。”但对于费用计算的年限如何确定，并未在法律条文和司法解释中进行明确 ...
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争议。【问题】企业适用末位淘汰制是否合法?一、法官解读【评析】江西省九江县人民法院法官吴雨洲解读：“末位淘汰”是指工作单位根据本单位的总体目标和具体 最高人民法院就出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的司法解释。其中，对于劳动合同效力的解释非常明确：“劳动合同的效力优先于单位制定 ...
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