根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 深圳劳资纠纷律师深圳专业劳资纠纷律师三、出具法律 。 八、劳资争议解决 尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的 ...
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、执照、介绍信管理，代办营业执照、工商税务登记等；对企业相关法律文书进行分析、审查、提出法律意见。 6、为企业的并购及分立（设立分公司、办事处、营业 犯罪”等。 12、协助处理各类纠纷；通过协商、谈判，出具律师函及诉讼或仲裁等方案解决企业各类纠纷；协助企业分析，查找产生纠纷的原因，做到“亡羊补牢”。本 ...
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的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。”可见 ，其计酬标准和方法、支付方式和支付时间一般通过法律顾问合同来约定，而单位内设法律顾问则是按照劳动合同或聘用合同的约定领取薪水，一般不再另行收取法律 ...
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，向有管辖权的人民法院请求公力救济，经人民法院裁判后，侵权行为人不履行人民法院生效法律文书的，除可强制执行之外，并有承担刑事责任之虞，即《中华人民共和国 日，中华人民共和国住房和城乡建设部劳社部发[2005]12号文，即《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...
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就是法官并不说理，或者至少是并不充分地说理。 唐文的著作《法官判案如何讲理裁判文书说理研究与应用》一书对我国法院判决普通不说理，或说理不充分、不明了作 外快的平台。法官一旦认为自己有解释法律的权力，是非常危险的。他可以把案件向着自己利益最大化的方向作解释。笔者曾做过一起劳动案件，就亲自见识了法官能够把 ...
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法律事务?1对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2对顾问单位草拟的法律文书及规章制度进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3.为顾问 、和解。2.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。3.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。...
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法律事务?1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。2.对顾问单位草拟的法律文书及规章制度进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。3.为 和解。2.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。3.接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。 ...
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草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。 3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。 4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同， ； 2. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼； 3. 接受顾问单位委托，代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。 ...
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（三）拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行的； （四）与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等 从宽处罚。 第七条 拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。 第八条 本解释自发布之日起施行 ...
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（三）拒不交付法律文书指定交付的财物、票证或者拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行的；（四）与他人串通，通过虚假诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式 酌情从宽处罚。 第七条拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。 第八条本解释自发布之日起施行 ...
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