到的各种商业秘密承担保密义务。 从商业秘密的劳动法保护角度来看，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项 ）解除劳动合同 法律依据在于，劳动者严重违反用人单位保密制度；或严重失职泄露商业秘密，给用人单位造成重大损害；或因侵犯商业秘密被依法追究刑事责任，用人 ...
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、给国家和企业造成经济损失和其他重大事故的官员，要依法追究法律责任。三、要严格区分政府的双重法律角色国家与政府是两个既相区别、又相联系的 要充分发挥经济法的推动、保护和规范作用，实现政府、企业、消费者、劳动者和社会经济团体的法律角色定位，必须从中国的市场经济和法治建设的实践出发，大胆借鉴西方市场经济 ...
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的是，单位主动辞退、员工主动辞职及双方协商一致解除等不同的解除方式，涉及到不同的法律后果，因此在签订解除协议时注意相关措施，防止因措施不当而被 的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法 合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十六条：劳动合同依照本法第二十六条 ...
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10.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；11.因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的；12.法律、行政法规 、因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；7、被依法追究刑事责任的 ...
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情况而导致劳动合同无法或者不能继续履行，因此法律规定提前终止劳动合同关系。劳动合同法规定的法定事由有两种：一是用人单位被依法宣告破产的；二是用人单位依法被吊销 ，或者经用人单位提出，拒不改正的；4、因劳动者的过错，致使劳动合同无效的；5、被依法追究刑事责任的。（四）以完成一定工作任务为期限的劳动合同， ...
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失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的；第40条规定：有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个 ...
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形成稳定的婚姻家庭关系，但仍应依法追究刑事责任的，一般应当从轻处罚；符合缓刑条件的，可以依法适用缓刑。收买被拐卖的妇女、儿童，犯罪情节轻微的 强化了国家机关及其工作人员、未成年人父母或者其他监护人、教育单位在未成年人保护工作中的法律责任。 （三）2000年《联合国打击跨国有组织犯罪公约》及其《关于预防 ...
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条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 使用提示： 甲方应依法建立和完善各项规章制度，应将各项规章制度告知乙方或者进行公示。 保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的 ...
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损害的；被依法追究刑事责任的。 《劳动法》第二十六条规定：有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 依法支付工伤保险待遇等。 ??（8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规，侵害农民工合法权益的。 ??（9）职业中介机构违反职业中介有关规定的 ...
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