实现了最大的利益保护。三、建立医师责任保险制度的基本途径和几个主要问题基本途径前面已经述及，医师责任保险制度并非我国的首创制度，英国、美国日本等 前提，在我们建立的医师责任保险制度之后，医疗单位的赔偿一多半由保险公司承担，赔偿能力提高，因此对应于原赔偿费的保险费的计算标准应当提高，具体应当提高多少应当 ...
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。运行费用主要取自用人单位、劳动者本人、车辆所有人和政府税收。 1975年瑞典创设了医疗保险制度，保险费取自地方医疗单位和执业医师。制度规定凡是因不合理医疗 受害人从中受益。 3，彻底解决医务人员疲于诉讼而受害人得不到合理司法救济的问题。 4，从根本上化解了医患双方的利益对抗，使医患关系更加和谐。 3 ...
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有不当的行为，对导致原告右侧臂丛神经损伤的结果负有一定的责任。对于医疗参与度问题，本院考虑案情经过及双方的责任，认定区医院过错程度为60%。原告应予 保险是指按照权利义务对等的原则，由保险公司向被保险人收取一定的保险费，同时承担对被保险人所发生的医疗事故给付赔偿金的责任。既可由医生个人投保，也可由医院 ...
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，就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见： 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等纠纷。此类纠纷是在企业制度 的医疗过错损害赔偿，可通过疾病参与度的认定等方法调整赔偿额。要注意与《医疗事故处理条例》赔偿标准的协调，赔偿额不宜判得过高，对精神损害赔偿应 ...
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规定》第58条就明确规定：用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不 职工和退休人员由此造成的损失。同时，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且 ...
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。同时，在数以千计的涉女职工劳动争议案件中，我们发现女职工的特殊劳动权利保护问题比较突出。女职工要签劳动合同前先要承诺不结婚、不怀孕，怀孕生育期间被 医疗保险规定》第五十八条的规定，用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费，致使职工不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工由此造成的损失。法院认为， ...
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应裁定驳回其起诉。 第十四条 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金中的“本人工资”的确定问题。 依据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，《 凭证。 （一） 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册），缴纳各社会保险费的记录； （二） 用人单位向劳动者发放的“工作证”，“服务证”等能够证明身份的 ...
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答：在疫情防控期间，如保险公司以通知或公告等方式承诺在疾病险、医疗险、健康险等中对新冠肺炎客户取消等待期（观察期）、免赔额 一、赠送保险是指保险人在订立保险合同时，免除投保人支付保险费的义务，或者代替投保人履行支付保险费的义务.... 问题6：金融投资者和金融消费者以金融机构利用疫情作不当金融产品 ...
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程序并无明确的意见，而相关规定较为笼统，不便操作，致使当事人针对参与分配问题提起的异议和信访增多。为规范参与分配程序，统一参与分配的标准，福州中院 未届清偿期的，在分配时应当优先预留其相应的份额。 对被欠缴基本医疗保险费、失业保险费、基本养老保险费的职工，劳动行政主管部门作出要求被执行人补缴上述保险费 ...
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适用法律若干问题的解释》曾对社会保险争议作出规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的纠纷 关系为劳务关系，由于实践中双方很少续签聘用协议，明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务关系，用人单位就可以随时终止用工关系，这些 ...
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