关系)。这是因为,在这样一个合同中确认以不作为为内容的一般命令性规范,对债务人是有好处的(此举不与其他利益发生抵触,故在法律上应当予以承认): ]同注 [80],第301页。 [82]同注 [55],第38页。 [83]学者对罗马法上是否存在权利概念有分歧,参见方新军:《权利概念的历史》,载《法学研究 ...
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,黑地为空地,为B所有,B如在自己的空地上兴建工厂,A的居住环境将受到破坏,但因英国法不承认有否定地役权,A无法律上的依据制止B建工厂的行为,为 人。该权利义务的可转移性成为传统的合同相对性原理的一大突破。而且,土地上之契约权利不再仅仅是否定地役权的替代物,契约的义务即可以是否定性义务或称不作为义务( ...
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铜片的交付手续,而且需要5位证人和1名司秤到场作证,交易方为有效。显然,这种交易的法律效力完全取决于事先规定的仪式,而轻视当事人的真实意思。它是无须借助 纠纷后,诉诸法院或仲裁庭时,法官、仲裁员、诉讼代理人、证人等对合同进行的不同角度的解释;合同在鉴证、公证时,鉴证人员、公证人员、当事人也要解释合同; ...
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则作下岗、待岗、轮岗处理,由此引起劳动合同变更、解除,由于未按法律和政策规定来处理劳动关系,从而引发劳动争议甚至是群体性劳动争议。 3、部分民营企业存在大量 签订书面的劳动合同,对劳动工资、工作期限、福利报酬和劳动保障条件等,一般都是口头承诺,未进行明确的书面约定,在实际劳动中就劳动关系是否成立易产生 ...
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违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。 劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人 ...
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单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的,由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。第五条依有关法律或本规则无法确定举证责任 代理人申请仲裁委员会调查收集证据,应当在举证期限届满四曰前提出。仲裁委员会对当事人及其代理人的申请不予准许的,应当书面或者口头通知当事人或代理人。 第十五条 ...
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没有法律依据的。 只要夫妻双方没有办理离婚登记或离婚判决没有生效,则在法律上双方仍然属于夫妻关系,所产生的一切工资、奖金等就应该认定为夫妻共同财产,在 应当给予另一方必要的补偿。 20、离婚时,夫妻就婚姻关系存续期间所得的财产及婚前财产口头约定有效吗? 夫妻就婚姻关系存续期间所得的财产及婚前财产有口头 ...
//www.110.com/ziliao/article-382442.html -
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关系的基本法。这部《劳动法》顺应了当时计划经济向市场经济转轨时期劳动用工制度改革的需要,为全面施行劳动合同制度提供了法律依据,也起到了积极的推动作用。我国劳动 不适应的地方,如事实劳动关系、多重劳动关系的问题在立法层面上还未获得解决;关于劳动合同的形式问题,我国应对各国通行的口头合同及相应的管理模式应 ...
//www.110.com/ziliao/article-297906.html -
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本人承担,即在法律上拟制为有权代理。但其忽略了某些事实或法律上的状态可以成为表见代理形成的因素,如本人与行为人之间的亲属关系或劳动雇佣关系也可 :行为人没有代理权,超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。该条依据表见代理制度着重保护善意第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-231732.html -
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的仲裁条款相比,只是在民商事合同之后(起点)而在纠纷发生前(终点)的期间内达成,对当事人的申请与仲裁机构的受理均不构成法律上的障碍。但对于纠纷 第18条对没有仲裁协议的解释。就本案而言,假设认定当事人没有达成仲裁协议,则法院是否可以依主动依职权认定本案没有仲裁协议,并据此撤销仲裁裁决,是一个值得研究的 ...
//www.110.com/ziliao/article-217240.html -
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