,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位没有选择权,即用人单位 。后来我们想到,为了解决劳动合同短期化的问题,要作这样的规定,并且劳动者是在没有出错的情况下,是遵纪守法、努力工作的情况下,已经连续两次签订固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-182290.html -
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单位提供,用人单位应当对劳动合同的周密负注意义务,因此当劳动合同终止时间欠缺时,应按利于劳动者一方的原则进行解释。笔者不同意上述观点,首先,无固定期限 规定。 (四)劳动合同欠缺工作时间、社会保险、劳动报酬的处理 该四项必备条款所涉及内容,均有相关法律法规规定,在双方没有约定的情况下,可以按照相关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-178854.html -
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的权利,并不能得出承租人未经出租人同意而转租,转租合同当然无效的结论。《合同法》在存在转租行为的情况下对原出租人的保护方式,仅仅是为出租人设定了 无效,同样无法保护次承租人的利益。所以从出租人和次承租人双方利益的保护上,我们仍应当认定未经出租人同意的转租合同为有效的合同。 江苏省泰州市高港区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-178214.html -
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侵害了消费者的知情权,违背自愿原则。依据民事法律规定,不作为的默示只有在法律有规定或当事人双方有约定的情况下,才可以视为意思表示。乘客因不知情未表示异议,并不 。而且车站在没有就无异议(默示)所表达的含义同乘客达成一致的情况下,主观的将乘客无异议(默示)解释为同意购买保单,是当事人对乘客意思表达的一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-178089.html -
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)违约责任。(六)双方当事人认为需要约定的其他内容。 在改编权许可使用合同履行过程中,被许可人往往就改编后的作品征求著作权人的意见。在此情况下,著作权人或 制度的规定主要是出于社会公众利益的考虑。他人或组织在特定的情况下为特定的目的使用著作权人作品可以不必征得著作权同意,也可不必支付报酬,这是维护社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-176663.html -
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,农民以林地承包经营权入股,就意味着将永久地失去自己的林地承包经营权,公司就能够未经任何人同意的情况下处分林地承包经营权,这与《农村土地承包法》的 ,我们应当对症下药: 第一、加强林地承包经营权的规范化管理,完善合同制度,在流转过程中严格运用合同,规范合同条款,明确双方的权利、义务及违约责任,确定争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-173538.html -
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身份。因此对于业主证件的真实性和其与业主身份的一致性是签订买卖合同的前提条件,尤其在买卖双方自己进行交易而没有第三方作为居间担保的情况下,该项问题更需引起 第三方或未告知购房者此房已设定抵押,那么转让行为无效。只有在抵押登记注销或抵押权人同意的情况下,此房产方可进行买卖。6,该房产是否已设定租赁?如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-173286.html -
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,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位没有选择权,即用人单位 。后来我们想到,为了解决劳动合同短期化的问题,要作这样的规定,并且劳动者是在没有出错的情况下,是遵纪守法、努力工作的情况下,已经连续两次签订固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-173030.html -
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是劳动者因自己原因要求提前解除劳动合同,用人单位不用支付经济补偿。 3.双方协商一致解除劳动合同,此种情况下解除劳动合同应当经劳动者同意,否则不能达到解除劳动 。但是有一种例外情况,即在用人单位同意按照原劳动合同条件或者高于原劳动合同条件与劳动者续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况下,用人单位不用支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -
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非存在条件。[23]并且,法国绝大多数学者不同意把合同不成立作为合同不能发生相应法律效果时的后果之一,在同意完全不存在的情况下,该合同属于绝对无效的合同 强调合同的成立要件应当包括双方当事人真意的一致以及表示的一致。按照学者的解释,在合同当事人对合同标的有不同的认识的情况下,例如,甲与乙约定由甲出卖一 ...
//www.110.com/ziliao/article-170768.html -
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