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应当在笔录中注明。第十四条 律师采用书面审查方式进行查验,应当分析相关书面信息可靠性,对文件记载事实内容进行审查,并对其法律性质、后果进行分析判断 ;(五)与查验相关重大合同、协议及其他重要文件和会议记录摘要或者副本; (六)与政府有关部门、司法机关、中介机构、委托人等单位及相关人员相互沟通 ...
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审理工伤案件应以工伤认定为前提,其法理基础是由劳动保障行政部门通过对工伤保险申请审查,避免用人单位和劳动者串通,骗取工伤保险金,损害国家利益。在用人单位 规定处理。 笔者认为,这样处理有其缺陷。这种意见不足之处在于实际上赋予了用人单位选择权,用人单位不以工伤进行抗辩,就按照一般人身损害赔偿处理 ...
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形成、调解协议审查和批准、调解书制作负有责任。在调解中,法官需要认真研究案情,厘清法律关系,分清双方当事人责任,提出具体调解意见,协助人主要 和维护者,其基本职责是维护职工合法权益(第2条),所以在工会职工与用人单位劳动合同纠纷中,工会有参与调解积极性 [9],另一方面,工会不仅熟悉纠纷 ...
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针对老百姓,“四五”以后则主要针对行政机关公务员和事业单位执法人员);给学校学生开设法制课程进行举行讲座);(非日常性)举行全市普法考试(调查组去之前 把案件拉回来,然后到立案庭一登记,这个案件就由他来承办了。立案审查标准也因此受经济利益驱动影响。 法官到外面拉案件时,实际上与一个普通法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-18368.html -了解详情
三方法律关系其实是假三方、真双方结构,劳动者仅是承包单位履行辅助人,发包单位和承包单位法律关系系属承揽合同关系,劳务外包这一用工形式本质 涉案公司类型为准。 ( 一) 判决理由中主要要素析出 从现有文献和司法案例简要来看,所谓主体资质,即法院会审查劳务派出单位是否具有《劳动合同法》上所要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-834792.html -了解详情
三方法律关系其实是假三方、真双方结构,劳动者仅是承包单位履行辅助人,发包单位和承包单位法律关系系属承揽合同关系,劳务外包这一用工形式本质 涉案公司类型为准。( 一) 判决理由中主要要素析出从现有文献和司法案例简要来看,所谓主体资质,即法院会审查劳务派出单位是否具有《劳动合同法》上所要求主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-810052.html -了解详情
三方法律关系其实是假三方、真双方结构,劳动者仅是承包单位履行辅助人,发包单位和承包单位法律关系系属承揽合同关系,劳务外包这一用工形式本质 涉案公司类型为准。 ( 一) 判决理由中主要要素析出 从现有文献和司法案例简要来看,所谓主体资质,即法院会审查劳务派出单位是否具有《劳动合同法》上所要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-796862.html -了解详情
三方法律关系其实是假三方、真双方结构,劳动者仅是承包单位履行辅助人,发包单位和承包单位法律关系系属承揽合同关系,劳务外包这一用工形式本质 涉案公司类型为准。 ( 一) 判决理由中主要要素析出 从现有文献和司法案例简要来看,所谓主体资质,即法院会审查劳务派出单位是否具有《劳动合同法》上所要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-781287.html -了解详情
三方法律关系其实是假三方、真双方结构,劳动者仅是承包单位履行辅助人,发包单位和承包单位法律关系系属承揽合同关系,劳务外包这一用工形式本质 涉案公司类型为准。 ( 一) 判决理由中主要要素析出 从现有文献和司法案例简要来看,所谓主体资质,即法院会审查劳务派出单位是否具有《劳动合同法》上所要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-766679.html -了解详情
、撤销原判决。二、驳回郭某之诉讼请求。 【典型意义】 二审经审查后认为,关于焦小某抚养问题已经法院生效调解确定,至今不过1年余,双方抚养条件并未发生较 彭某某电话一直在其弟弟身上,彭某某声称那是单位业务电话,彭某某不在北京回老家了,由其负责彭某某业务。彭某某何时回京自己并不清楚,执行法官又询问 ...
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