许多企事业单位，行政机关甚至司法机关均将本地户口作为重要的录用或者优先录用的条件，就连报考国家公务员，也受到户口的限制 。 2、性别歧视 性别歧视指在就业领域内 《国际劳动公约概要》，中国劳动出版社，1991年版。 7、朱才敏：《提前退休的弊端及对策》，载《劳动理论与实践》，1998年第12期。 8、 ...
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、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照国家规定的行业差别费率及行业内费率档次确定。对难以按照用人单位工资总额缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型 职工劳动关系终止、解除前或者办理退休手续前在多个用人单位工作过的，工伤保险相关待遇由导致职工患职业病的用人单位承担。第二十八条 公务员、参照 ...
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报告制度，构建公开透明的国家科研资源管理和项目评价机制。改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。四、 健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。实行激励高校毕业生自主创业政策，整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金 ...
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公诉队伍正常的新陈代谢。谈五点设想：1、对于书记员，可采用聘用制，拓宽进出的渠道。2、对于公务员编制类老公诉人，应根据年龄和其技能情况，适当地调往其他部门，如 导致无人负责。大家有目共睹，公诉部门有不同于其他检察机关部门的几个特点：忙、苦、累，却领一样的工资。公诉部门有不少同志，尤其是上了一定年龄的老 ...
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的是：同样作为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的国家工作人员，法官职业有什么特殊性？何以要求与公务员不同的职业保障？实际上，法官作为司法职业 只有两种法定情形行为不检或因健康原因无力履职，否则法官可以一直工作到退休（65岁甚至终身）。政府不得以工作需要等名义将法官调离，更不可能将 ...
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赔偿责任，在市场竞争十分激烈、无法通过提高产品价格转嫁风险负担的情况下，最常见的办法是通过减少全体员工的工资、福利与劳动保护条件等方式，将损失转嫁到全体员工身上， 的、在全球金融风暴中完全走出独立行情、不愿与主人（公民）共渡时艰而自行成倍加薪的公务员之收入为标准，则赔偿显为不足；假如以比尔盖茨的收入为 ...
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州高等法院纪律惩戒法庭审判。 （二）法国的情况 法国共有7144名法官，1855名检察官。法官和检察官都是国家公务员，同属司法官职系，具有同样地位，两者经常 的方式主要有：警告、记录在档、调离、降低工资级别、降低职务等级、解除职务、强迫退休、降低退休金甚至剥夺退休金等。法官、检察官不服违纪惩戒可向行政 ...
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服务、退休、残疾金、社会保险金、战争危险的伤害或死亡赔偿金，渔民、海员、水手等人员的工资，铁路退休法案规定的年金和养老金，退伍军人补助津贴等；第二部分是指适用 身体健康名誉自由受侵害所生之损害赔偿请求权（民法第195条第2项），公务员及劳工保险之医疗给付清求权。关于禁止扣押之财产，例如，破产人及其家属 ...
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应当以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费。不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的行业，按国家和本省有关规定办理。 的费用。 第八章 附 则 第四十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员的工伤保险管理办法，由省社会保险行政部门会同有关部门制定， ...
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。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减 的，按照本市职工平均工资的60%计算。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险另行作出规定 ...
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