国家规定最低工资标准 -法学论文搜索

劳动基准法权利救济程序的冲突及其协调

单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位遵守支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等。由此可见，劳动监察在很大程度上是国家为保障劳动基准的机构主要包括社会性调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院，而劳动监察主要是由国家劳动行政部门执行。(4)启动程序不同。劳动争议处理依当事人的请求而实施，不告 ...

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一裁终局劳动争议构成要件的理解与适用

超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。劳动基准方面的争议，指《调解仲裁法》第47条第2项规定的争议。即因执行国家的劳动标准在裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。按照本条规定，可以得出本条采纳了第二种观点的结论。可见，第二 ...

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劳动关系法律调整模式论

的种族、肤色、宗教信仰、性别或者国别而歧视雇员。其他的法律延续了该规定,如1967年的《就业年龄歧视法案》、1990年的《美国残疾人法案》。内容,并且明确了非全日制劳动者的工作时间,规定用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息、休假规定的义务。 (2)最低工资标准。最低工资是指劳动者在法定工作时间内 ...

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企业劳动合同管理及风险防范

将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”该条规定的核心意思是，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项须同时符合“不违法”、（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费 ...

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论被征地农民社会保障费用制度的完善

、女年满45周岁的，为征地时全市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止；男年满16周岁至财政资金安排中予以解决。例如，温州市。（4）有的是除了按照每人每年1200元固定标准承担被征地农民养老基本生活保障费之外，还要承担个人账户金额不足以支付养老基本生活保障 ...

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关于直接投资的巴西与中国劳动法对比