甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的 含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为 ...
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时夫妻的共同财产分配时,将原来当在协议不成法院应根据照顾女方和子女权益的原则判决的规定,改为将子女放在了女方的前面,即应根据照顾子女和女方权益的 服务的目标,即:保障儿童享有基本医疗卫生服务,提高儿童基本医疗保障覆盖率和保障水平,为贫困和大病儿童提供医疗救助。规定的具体措施:一是在城镇居民基本医疗保险 ...
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工作小时数和工作条件。 4.尽管有本条第1和第2款的规定,已援用第二条第4款的会员国,只要其继续这样做,得以十二岁和十四岁取代 结构必须加快重组, 大幅度裁减员工在所难免。同时,在入世初期,外资进入和货物、服务进口的转移效应会大于出口的创造效应,这也导致就业机会减少。据测算,在今后几年中,国有企业每年 ...
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不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中,《保密协议》第八条的约定,不属于法律规定的可以约定由劳动者承担违约金的法定情形,上述约定应属无效。金达公司依据 单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争义的,由用人单位负举证责任。本案中,天石公司应就待岗降薪 ...
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9月27日,中国共产党第八届中央委员会第十次全体会议通过)……………………………………………………………(5) 2、中央关于对社员宅基地问题作一些补充规定的通知(1963年3月20日)…………………………………………(5) 3、最高人民法院关于解放前劳动人民之间宅基地租赁契约是否承认和保护的批复( ...
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基数中工资 《劳动合同法实施条例》第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 月数计算平均工资。 计算经济补偿中劳动者工作年限 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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。 第三章 经营服务 第十八条 高速公路经营管理者经依法批准后可以收取车辆通行费。通行高速公路的货运车辆,其车辆通行费按照省人民政府的规定,采取计重收费 投入使用等严重后果又不请求解除特许经营协议的,省人民政府有权撤回特许经营权。 第四十四条 违反本条例规定,高速公路经营管理者未按照国家技术规范和操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-316034.html -
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。 第三章 经营服务 第十八条 高速公路经营管理者经依法批准后可以收取车辆通行费。通行高速公路的货运车辆,其车辆通行费按照省人民政府的规定,采取计重收费 投入使用等严重后果又不请求解除特许经营协议的,省人民政府有权撤回特许经营权。 第四十四条 违反本条例规定,高速公路经营管理者未按照国家技术规范和操作 ...
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带(值)班、安全保障投入、隐患排查治理、规程规范执行等管理规定。三是强化安全教育培训,严格落实企业主要负责人、班组长安全管理人员、特种作业人员持证上岗 ,促进安全生产关键技术装备的换代升级。 (四)严格安全行政监管。一是提高准入门槛。研究制定非煤矿山重点矿种最小开采规模和最低服务年限规定。改进矿山建设 ...
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年未发现重大违法违规行为;(七)中国保监会规定的其他审慎性条件。为保险资金投资不动产提供资产托管服务的商业银行,应当接受中国保监会涉及保险资金投资的 披露真实完整;(七)具有登记或者簿记安排,能够满足市场交易或者协议转让需要;(八)中国保监会规定的其他审慎性条件。不动产相关金融产品属于固定收益类的, ...
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