的无效。要区别对待。如，不准请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的； 安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期间 ...
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无效。要区别对待。 如，不准请假休假的；不服从安排可以抠打或任意处置的；造成人身伤害不负责任的；女职工在合同期内不得结婚不准怀孕生孩子的 保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及试用期的待遇问题 按有关条例规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期间 ...
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》正是以法律手段来满足、支持和保护劳动者不断得到这些物质利益的需要。总之，如果不将保护劳动者的合法权益作为《劳动法》的基本立法目的，《劳动法》本身也 的保护，生命安全和身体健康权益的保护，女职工和未成年劳动者权益的特殊保护，职业教育和职业培训权益的保护，劳动保险和福利方面权益的保护以及权益遭受侵害时的 ...
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的，但是他（她）进入医院后，就是一个特殊的主体，我们过去研究强调的是患者的治疗权和作为消费者的经济利益保护权，忽略了患者进入医院后应享有的环境权 者，是男还是女，是慢性病患者还是急性病患者。因为我国目前大部分医疗机构的床位都远远满足不了住院患者的需求。对于大多数医疗机构来说,因为经济利益的缘故，病房内 ...
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通常理解，私了是指公民、法人或其他经济组织在遇到矛盾冲突、利益纠纷时，双方通过摆事实、讲道理的方式解决矛盾，平等、自愿、公平、合理地私下解决问题。 瑕疵，调解达成后双方或单方撕毁协议、不履行协议的事迹大量存在。这样一方面浪费了执法资源，另一方面相对人的权益的保护就又遭受了一次挫折。因此，我们必须明确 ...
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的主要目的被定位于保护财产 [3]。不过，必须指出的是，私有财产神圣不可侵犯的原则只能适用于私人，当面对维护社会公共利益的国家及其政府时，私有财产权 律师事务所兼职律师，中国政法大学民商经济法学院经济法专业博士研究生。 【注释】 [1] 对于特殊土地，如茶山、桐山、鱼塘、藕塘、桑园、竹林、果园、苇塘， ...
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国家劳动合同制度和社会保险制度等规定；还要考虑国家劳动安全卫生制度、对女职工和未成年工的特殊保护制度、国家鼓励职业培训制度等等。通过有效引用过错辞退条款，预防 违反劳动纪律或者用人单位规章制度；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任。 在辞退纠纷中，上述（二） ...
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和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方 ...
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未成年人 虽然现代社会婚姻关系复杂化，非常态的亲子关系增多，但无论是婚生子女、非婚生子女、继子女还是养子女，其合法权益都会受到法律的保护，作为未成年人总是会有他（ 的是实物而非居住权，那么我国对于这类老人也是有着特殊保护的。《中华人民共和国老年人权益保障法》在第二十三条中对于无劳动能力、无生活来源、无 ...
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导致的后果是，死刑留存论者与死刑废除论者各自基于自己的认识，去理解死刑的效益性、死刑的公正性以及死刑对生命权的保护等问题，得出完全相反且彼此均无法说服对方的 但此案中建行对姚丽未与歹徒搏斗即位严重渎职的认识，以及此后对姚丽申请行政复议的驳回，却表明了将职工不惜牺牲生命保卫国家财产上升为一种职责的做法。 ...
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