。 （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的 即劳动者在履行劳动合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害， ...
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当事人的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展。 （二）在队伍管理方面，把岗位职责目标和工作创优作为管理工作的主线，把抓班子带队伍，抓审判带全面， 素质，抓典型带整体作为管理工作的重点环节。一是抓班子带队伍，通过明确岗位职责和工作目标，不断强化事业心和责任心，提高胜任本职工作的能力，把落实一岗双责贯穿于 ...
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，申请人在没有办理任何离职手续的情况下，一直未到公司上班、，没有按照岗位职责履行自己的义务，严重违反被申请人规章制度，故被申请人有权根据《劳动 不缴存的，可以申请人民法院强制执行。由此可见，征缴住房公积金属于住房公积金管理部门的职责。因欠缴住房公积金发生的争议，是国家住房公积金管理部门与缴费义务主体 ...
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人对帮工人的控制力。雇员要受到工作纪律的严格限制，雇员的工作时间、地点、岗位职责等往往有明确的规定。[74]而帮工关系则很难存在什么纪律约束。支配力 下，被监护人的行为完全处于监护人支配之下，加害行为可以说是直接由于监护人未尽监护职责所致，其不承担责任或者仅承担补充责任，显然有悖公平。因此，参照《荷兰 ...
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以法定代表人身份对外实施的行为，应归属于法人。至于该法定代表人是否正确履行了职责，完全取决于法人与该法定代表人之间的内部约定，交易相对人通常无法作出判断。 进言 享有的行为自由权。执行机构的职权因而具有两幅面孔，在组织体内，它是完成岗位职责（履行忠实义务）的业务执行权；在组织体外，它是得与他人实施交易 ...
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年12月14日最高人民法院审判委员会第1479 次会议通过） 为了进一步加强合议庭的审判职责，充分发挥合议庭的职能作用，根据《中华人民共和国人民法院组织法》和有关法律规定 变更而导致案件被改判或者发回重审的； （六）其他依法履行审判职责不应当承担责任的情形。 第十一条 执行工作中依法需要组成合议庭的， ...
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） 法释〔2010〕1号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定》已于2009年12月14日由最高人民法院审判委员会第1479次 合议庭的，应当从人民陪审员名单中随机抽取确定。第三条 承办法官履行下列职责：（一）主持或者指导审判辅助人员进行庭前调解、证据交换等庭前 ...
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审判委员会第1479次会议通过）中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于进一步加强合议庭职责的若干规定》已于2009年12月14日由最高人民法院审判委员会第1479次 或变更而导致案件被改判或者发回重审的；（六）其他依法履行审判职责不应当承担责任的情形。第十一条执行工作中依法需要组成合议庭的， ...
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） 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 ① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用人单位。 之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成 ...
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单位根本无法证实劳动者不符合录用条件。因此，在签订劳动合同或制度岗位制度时，应当明确录用条件或岗位职责，同时也要加强日常管理，建立考核制度，量化考核标准。2 事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ...
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