军人被评定残疾等级后，在服现役期间或者退出现役后残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，本人（精神病患者由其利害关系人）申请调整残疾等级 单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤 ...
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实施了。《社会保险法》是一部着力保障和改善民生的法律，其中就工伤的情况做出了相应的规定。而对工伤规定更详细、具体的是《工伤保险条例》。《工伤保险条例 的一次性伤残补助金；10、被鉴定为五级、六级伤残后的一次性工伤医疗补助金；11、被鉴定为七级至十级伤残后的一次性伤残补助金；12、被鉴定为七级至十级伤残 ...
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军人被评定残疾等级后，在服现役期间或者退出现役后残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，本人（精神病患者由其利害关系人）申请调整残疾等级 单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤 ...
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军人被评定残疾等级后，在服现役期间或者退出现役后残疾情况发生严重恶化，原定残疾等级与残疾情况明显不符，本人（精神病患者由其利害关系人）申请调整残疾等级 单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院人力资源社会保障部门、财政部门规定。 七级至十级残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤 ...
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职工对工伤认定不服，可以行政复议或行政诉讼，理由如下：（1）工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为，根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第 。职工因工致残被鉴定为14级伤残的，能否一次性领取全部的工伤保险待遇？在现实生活中 ，当事人因考虑到工伤职工在某些情况下，例如用人单位面临解散、破产 ...
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因履行工作职责受到暴力等意外伤害。2006年12月13日，沈某清被鉴定为十级伤残。兴威公司不服并申请复查。2007年2月26日，佛山市劳动能力鉴定委员会 局在《撤销工伤认定决定书》中未引用法律依据，明显违法。实际上也无法律可依据。《行政诉讼法》五十一条是行政诉讼启动之后被告改变其所作的具体行政行为如何 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 的工伤职工解除权一样，同属形成权，具有形成权的共同特征，只是要求劳动者作出解除权的具体方式不同而已，预告解除要求劳动者提前30天（试用期内提前3天） ...
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在办理施工许可证时，应当提交建设项目《参保证明》，作为保证工程安全施工的具体措施之一；未提交的，本市各级施工许可办理部门不予核发施工许可证。 七、建筑施工企业按 追偿。 十六、按项目参保的建设项目，其工伤保险期满后，工伤人员、因工死亡人员供养亲属的相关待遇按下列规定处理： （一）伤残1-4级的工伤人员 ...
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体力劳动强度也越大。劳动强度指数小于15，体力劳动强度为Ⅰ级；大于15小于20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级。”。从医学角度来看，孕妇最忌长时间站立， 仲裁部门应该根据实际情况，具体分析，只要发生在工作场合、工作时间引起的流产，都要作为工伤处理，这也是切实保护女职工合法权益的具体体现“劳动者在工作 ...
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、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者 情形，劳动者同样可以选择适用人身损害赔偿或者工伤保险赔偿。 另一种意见认为，在工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的情况下，劳动者可以获得双重赔偿。劳动者遭受 ...
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