我国行政主导型宪政框架不可能短时期内明显改观的语境下,如果让有政府职能部门化倾向的司法承载更多的社会治理期待,并且一旦希望落空就倍加指摘, 青年报》2009-1-9。 [25] 参见王亦君:《公民起诉北京卫生局不公开关于用人单位乙肝体检规定》,载《中国青年报》2009-5-27。 [26] 参见张应昂 ...
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的不同而有所不同。雇主责任在于激励雇主对雇员的行为进行规范和约束。在通过强化用人单位对员工的影响、控制和奖惩等手段,预防和制止性骚扰行为的意义方面,各种 》,《外国法译评》2006 年第5 期。 [14]据有关专家、学者和相关部门、社会团体的调查显示:在调查地区曾遭受性骚扰的人约占调查总数的32%, ...
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关系并妥善安置工作,进行职业病诊断并将职业接触史中毒史写入档案,依法对原用人单位的违法行为进行查处。法院对此案经审理认为,原告所诉信访事项不属于 邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。由此可见,信访的 ...
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一审法院二审法院执行,这是争议解决的最短的路径;假设他一开始是与用人单位协商,协商不成后向民间调解机构申请调解,其争议解决的路径为:企业协商 的三方机制可谓准官方机构,劳动行政部门直接进入并主导三方机制,与其作为劳动法行政执法部门职能相冲突。笔者认为,我国的三方机制应向着北欧的三方机制结构转变,真正 ...
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,人民法院应当自法律文书生效之日起15日内退还有关当事人。(4)价格主管部门、财政部门按照收费管理的职责分工,对诉讼费用进行管理和监督。 4.司法救助制度 收取10元诉讼费,似乎体现了国家对劳动者的司法保护,但有些劳动争议案件是用人单位起诉劳动者,即使是劳动者为起诉主体,也有不少劳动者收入较高,不一定 ...
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是领导关系,但在实践中检察机关的干部管理体制采取的是以地方党委主管,上级检察机关协管的情况。基层检察院因编制有限,经费靠政府财政拨付,人员 确定各院的人员编制情况,地方党委政府无权确定检察院编制的多寡,无权调动业务部门检察官。 四、加强基层检察院人才培养理念及检察官的教育引导作用 基层检察院的人才建设 ...
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考虑的是政治素质和领导能力,但地方组织部门往往会主动征求上级法院对于人选的意见--包括人选专业水平方面的意见;组织部门在考察副院长候选人时也会征求法院领导的 一个顶一个用。我们希望,根据改革的精神,法院也能有用人的自主权。无论是社会招干,还是单位调配的或转业军人,都坚持标准,公开招考,择优录用,不合格 ...
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偏大及其他原因无法通过公务员考试进入法院工作;已经在法院工作的人,则又被其他单位调走。法官流失现象不仅仅限于西部地区,最高人民法院副院长万鄂湘在2005年政协分组 到热点部门工作,院领导很为难,于是曾经出台过热点部门的法官三年就要轮换的规定,主管领导也要随之轮换,说白了便宜也不能总让一个人占呀。不办案 ...
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的法官所占的 比重并不高,整体上是经济发达的地方优于经济欠发达的地方,上级法院优于下级法院。 基层法院普遍存在干警学历层次偏低,人员素质不高等问题,与审判 要到热点部门工作,院领导很为难,于是曾经出台过热点部门的法官三年就要轮换的 规定,主管领导也要随之轮换,说白了便宜也不能总让一个人占呀。不办案法官 ...
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上级法院党委委员,并可同时为当地党委委员。三是在人事管理体制上,实行上级法院党委主管,地方党委、人大协管的制度,最高法院法官的现行任免制度不变,其他 第4版报道,全国人大常委会办公厅信访部门一年受理信访7万多件次,其中涉及个案审判方面的数量恐怕不是少数。人大应当倾听群众的意见和呼声,但如果老百姓有冤就 ...
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