就业机会并不平等，妇女在就业中遭受不平等的现象较为普遍。部分用人单位拒绝招聘女性，或者暗中在录用名额中规定男性多于女性，这就在事实上侵害了妇女的平等 愿招收女工或者拒绝招用女性。这种思想的根源在于把妇女生理价值的社会意义与单位经济效益的局部利益相对立。 （四）法律法规不完善 为了保护妇女权益，国家相继 ...
//www.110.com/ziliao/article-131212.html -了解详情
指导实行不拘一格选人才的新政策！ 本来《国家公务员暂行条例》和人事部《国家公务员录用暂行规定》本身具有的灵活性完全可以容纳科学人才观为指导的“不拘一格选人才”的新 的意见不经过被告而直接反馈到达报考人员。被告在考前也明确了资格审查单位就是用人单位即招录机关（见附件4）。这些都意味着不同意原告报考的决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-20124.html -了解详情
劳动者未如实履行说明义务，不具备任职条件的，应认定为劳动者构成欺诈；用人单位未明确设定录用条件，相关法律法规也未设定为任职条件的，劳动者未如实履行说明义务 设定为任职条件的，劳动者未如实履行说明义务，但能胜任工作，且并未使用人单位的利益受损，则不应认定构成欺诈。3.劳动者未如实履行说明义务的法律后果。 ...
//www.110.com/ziliao/article-761075.html -了解详情
，是确定归类事由与不利后果之间存在因果联系。女性、乙肝病毒携带者等被用人单位拒绝录用、被剥夺财产分配权利并不等同于遭受性别、病原携带状态歧视。《就业促进 的立法精神为由，认定祁东县政府对不具有全日制学历文凭且年龄超龄的参考人员不予录用的行为符合法律规定。 不难看出，法院在关涉应否否决包含区别对待内容的 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
属于违法解除，最终要承担相应的法律责任。以员工不符合录用条件而被用人单位辞退为例，绝大多数用人单位在试用期辞退员工都是运用这个理由。下面，就分析 条《劳动合同法实施条例》第15条有明文规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-225103.html -了解详情
的要求并且提前在招聘时公示外，一般而言，法律禁止用人单位以携带乙肝病毒、身高不足、体重超标等原因拒绝录用应届毕业生，如果大家因上述原因而遭拒，就可以 小胡为非北京生源毕业生。2008年7月毕业后入职北京市一家高新技术企业，并且由单位解决了北京市户口。双方签订的劳动合同中约定因公司为小胡解决了北京户口， ...
//www.110.com/ziliao/article-213275.html -了解详情
劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。可见，用人单位以劳动者不符合录用条件解雇需提供充分的证据证明劳动者不符合录用条件，无相关证据随意解雇属违法行为。【实操要点】建议事先书面确认录用条件，提前做好试用期考核。如果需解除劳动合同，切记需在试用期内做出决定并送达给劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-669575.html -了解详情
期满时终止。本案中，乐府餐饮公司作为用人单位仅向法院提供了劳动合同的复印件，且该复印件中所标注的合同截止日期存在改动痕迹，其录用备案花名册及职工录用登记表 职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
双方也尚未签订劳动合同，A公司不久前招聘了一名人事主管，并说公司此前发出的录用通知无效。王某闻知后非常气愤，遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。依据 里要明确开除、除名、辞退的条件。司法实践中，之所以因劳动者"严重违纪或违反用人单位规章制度"被解除劳动关系引起的争议最多，其重要原因是《劳动法》第2 5 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 用人单位要有一套考核的标准和程序，并且要有考核的结果，用人单位认为劳动者不能达到录用标准的，应将原因告知劳动者。20.《劳动合同法》第二十二 ...
//www.110.com/ziliao/article-316685.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务