违反公序良俗的禁止范畴。典型案例有：雇员因抵抗性骚扰、参加工会活动以及劳工斗争而遭到解雇；雇主故意制造事故并趁事故后果尚不清楚时作出解雇；雇员不 作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。该条规定和德国非常解雇制度相似，条文中列举的情况与德国民法典第626条之重大事由相当 ...
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违反公序良俗的禁止范畴。典型案例有：雇员因抵抗性骚扰、参加工会活动以及劳工斗争而遭到解雇；雇主故意制造事故并趁事故后果尚不清楚时作出解雇；雇员不 作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。该条规定和德国非常解雇制度相似，条文中列举的情况与德国民法典第626条之重大事由相当 ...
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与俱乐部的法律性质，目前国内学者有两种不同观点，其中较为主流的是劳动合同关系说，也有雇佣关系说。王存忠、韩新君、马国 ，9(2)：19－21. [87] 劳凯声.学校事故及其法律责任承担[J].人民教育，2000，(10)：32-35. [88] 刘士国.安全关照义务论[J].法学研究，1999，(5 ...
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责任?62; 2002年,广东省高级人民法院判决认为餐厅对消费者的人身财产安全负有合同法上的保护义务?63。前一案例也被学者作为我国合同法中保护义务作为一种附随 理论尚未对德国合同法中的保护义务制度的特殊背景及我国与之所存在的重大差异加以足够重视,不少学者仍然固守甚至鼓吹从德国法中引入的保护义务理论。 ...
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责任?62; 2002年,广东省高级人民法院判决认为餐厅对消费者的人身财产安全负有合同法上的保护义务?63。前一案例也被学者作为我国合同法中保护义务作为一种附随 理论尚未对德国合同法中的保护义务制度的特殊背景及我国与之所存在的重大差异加以足够重视,不少学者仍然固守甚至鼓吹从德国法中引入的保护义务理论。 ...
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责任?62; 2002年,广东省高级人民法院判决认为餐厅对消费者的人身财产安全负有合同法上的保护义务?63。前一案例也被学者作为我国合同法中保护义务作为一种附随 理论尚未对德国合同法中的保护义务制度的特殊背景及我国与之所存在的重大差异加以足够重视,不少学者仍然固守甚至鼓吹从德国法中引入的保护义务理论。 ...
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责任?62; 2002年,广东省高级人民法院判决认为餐厅对消费者的人身财产安全负有合同法上的保护义务?63。前一案例也被学者作为我国合同法中保护义务作为一种附随 理论尚未对德国合同法中的保护义务制度的特殊背景及我国与之所存在的重大差异加以足够重视,不少学者仍然固守甚至鼓吹从德国法中引入的保护义务理论。 ...
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可归责性的证明、替辅助人承担责任的要件、 诉讼时效等方面也存在重大差异。9正因为侵权法在这些方面对受害人的固有利益保护不力,德国法才 单位不得“以暴力、 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动”,也不得“违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全”,这是用人单位所负的法定的不得侵害劳动者固有利益的 ...
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赔偿责任?; 2002年,广东省高级人民法院判决认为餐厅对消费者的人身财产安全负有合同法上的保护义务?。前一案例也被学者作为我国合同法中保护义务作为一种附随义务 理论尚未对德国合同法中的保护义务制度的特殊背景及我国与之所存在的重大差异加以足够重视,不少学者仍然固守甚至鼓吹从德国法中引入的保护义务理论。 ...
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等国家都先后全部或基本上实现了公民无偿献血。实行无偿献血制度，有利于保证医疗临床用血安全，保障献血者和用血者的身体健康。在有偿献血制度下，个体供血者容易受经济利益 系输血所致，但属于无过错输血，不属于医疗事故。法院依据该鉴定结论，判决驳回原告的诉讼请求。再如某案例中，原告因摔伤到医院治疗，输血4次，后 ...
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