或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。（法官酌定） (八)残疾赔偿金 残疾赔偿金根据 级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各 ...
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作出的工伤认定的。人民法院应裁定驳回其起诉。 第十四条 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金中的“本人工资”的确定问题。 依据《广东省工伤保险条例》第 按仲裁前置程序处理，赔偿标准按劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定执行。对于非法用工单位伤亡人员，有关行政主管部门出具了 ...
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、直辖市人民政府规定)。 七至十级待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 工伤保险待遇停止怎么办 ...
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。2012年5月11日，经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的工伤为八级伤残。鉴定费为300元。 2011年3月22日，原告就交通事故损害赔偿向法院 .2－44）×0.8×3028＝78001.28元； 4、一次性伤残就业补助金，以本地区职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄，按9个月 ...
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： a、五级为18个月本人工资； b、六级为16个月本人工资； 2、伤残津贴：（保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无；不能安排 单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资30个月； b、六级为 ...
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：a、五级为18个月本人工资； b、六级为16个月本人工资；2、伤残津贴：（保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无；不能安排工作 单位支付赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 9、一次性伤残就业补助金： a、五级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月；b、六级为 ...
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劳动能力鉴定。符合享受待遇条件的，享受除伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前十 进行总和后确定单位应缴费用。 十三、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合 ...
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终止其工伤保险关系。（三）七至十级工伤人员享受的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由破产企业清算组直接清算支付给工伤人员，同时终止其工伤 因工死亡职工按月领取抚恤金的供养亲属，其抚恤金费用原则上由破产企业清算组一次性清算拨付给当地社会保险经办机构，由当地社会保险经办机构按照《条例》和《实施 ...
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劳动能力鉴定。符合享受待遇条件的，享受除伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金以外的工伤保险待遇。一次性伤残补助金以工伤人员被诊断、鉴定为职业病前十 ，进行总和后确定单位应缴费用。十三、工伤职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合 ...
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、第三十二条规定的工伤待遇，不享受停工留薪期待遇，治疗期间继续享受伤残津贴或者基本养老保险待遇，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。 十六、 ，与用人单位解除或终止劳动人事关系时，按照《条例》规定享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以后再旧伤复发的，不再认定视同为工伤和享受工伤保险待遇 ...
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