范围。根据我国《职业病防治法》第2条的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 名,侵犯劳动者隐私权。国际劳工组织184号建议书第8条规定,相关安全监督人员在对家内工作行使检查权时,应当在遵守隐私权法律和惯例的前提下进行。欧盟《 ...
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贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体 中，套取扶贫款。在一村一品项目中，在未施工的情况下伪造施工合同骗取项目资金 中阳县人民法院（2018）晋1129刑初3号 村委主任 74955元 抓捕归案 ...
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注明被执行人住址、工作单位及联系电话等个人隐私信息，并应屏蔽公民身份号码的出生月、日四位数字。 十八、问：公职人员、国家机关、事业单位、国有企业 被限制消费，案外人在收到人民法院对被执行人限制消费的协助执行通知书后，应当停止履行合同中的提供被禁止消费服务的相关内容；仍允许被执行人实施被禁止的消费行为的 ...
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，可以口头约定。 第二节 未毕业大学生可以形成劳动关系 未毕业但已从学校取得找工作许可的在校大学生或研究生，是已达到法定年龄、具有劳动权利能力和行为能力的 ，也要尽到谨慎审查的责任。 第六节 企业高管订立劳动合同的特殊性 企业或事业单位高级管理人员也属于劳动者范畴，依法适用与《劳动法》《劳动合同法》， ...
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聘用作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定，才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力，这 另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工作任务，劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度，技术 ...
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聘用作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定，才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力，这 另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工作任务，劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度，技术 ...
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聘用作为市场经济体制下建立和调节事业单位与聘用人员劳动关系的基本形式和手段,必须有期限的规定，才能体现聘用双方的自主权利,充分发挥专门技术和管理能力，这 另一种表现形式。完成一定工作的劳动合同一般适用于工作范围明确、工作量具体的某些事业单位正常运作外的工作任务，劳动报酬一般根据完成工作的复杂程度，技术 ...
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，开拓创新，扎实工作，圆满完成市政府与省厅下达的各项目标任务。 一、就业和再就业 2012年底，全市城镇非私营单位(以下统计口径相同)就业人员115.57万人 500强在肥已建工会企业工资集体协商建制率达91.6%，已签订的集体合同报审率和备案率均达到100%。全市全年共受理劳动争议案件4204件， ...
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、技术信息，利用其带走成果和信息为新单位服务；二是本单位工作人员在职期间私下从事第二职业，利用的却是工作单位的技术资源和信息资源；三是掌握单位 同意,不得在与华深达实公司生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的企业、事业单位、社会团体(包括以股东、合伙人等方式设立企业)内任职, 或者自己生产、经营与 ...
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责任的主体仍然是自然人，即直接责任人员或国家机关工作人员、直接负责的主管人员。2、由于只处罚自然人，条款中又未规定对单位或机关主体免予刑事处分，对单位或 犯罪个人私分，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。 上述解释中在承认私营企业、事业单位的主体资格同时，又将其限定为法人，这是不当的，因为法人是负 ...
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