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的,职工有权要求变更或终止保密协议。(注:《中华人民共和国科学技术进步法》第55条、原国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第6条 利用掌握商业秘密的便利收受他人财物的,可能构成公司企业人员收贿罪;国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员签订、履行涉及商业秘密的合同过程中,因严重 ...
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股权的转让规则作出特别约定。因此,在签订股东转让协议前,应查看目标公司章程对股权转让有无特殊约定,评估股权转让的可行性风险。 3 转让方是名义股东,如果 技术成果、后续改进后的相关权利归属约定不明确。三是对技术合同中风险责任与违约责任的约定不明。四是对技术合同中的保密条款约定不合理。 3 因技术合同 ...
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清楚YZ公司固态硬盘的源代码仅限于“工作需要”“研发人员”,另5名被告人与YZ公司的劳动合同中均订有保密协议条款,因此,对该项抗辩,不应采纳。 被告人黄某 主观故意与客观行为较为明显。被告人王某,虽然不是专业技术人员,也不直接从事研发工作,但其承担公司运营、行政管理等工作,结合其2012年3月21日 ...
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公司高层管理人员作了汇报,同时转发给被告人胡某,罗泊公司高层管理人员即通过电子邮件要求王某胡某确认上述信息,由于胡在同月8日已从谭某处获悉淡水河谷 的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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规章制度》《销售规章制度》,该两项制度均规定原告职工要严守公司商业秘密技术秘密(包括已知的工艺技术、客户名单、销售信息等)。原告生产的铜包铝线供应给 的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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上诉人赔偿损失,又判决上诉人须返还设备,存在双重赔偿问题;博远公司是合法的,所签订的合同应当受法律保护,判决预付款返还给客户等于强行中止博远公司与 或者竞争优势。 本规定所称权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 本规定所称技术信息经营信息,包括设计、程序、产品 ...
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因排除劳动者权利无效。(三)违反法律、行政法规强制性规定的。与16岁以下未成年人签订合同,合同违反法律强制性规定而无效。 用人单位常常会遇到的无效劳动合同的法律 可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员其他负有保密义务的人员。竞业限制 ...
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与劳务人员签订《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放? 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理考核 行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等); 商业企业员工(销售人员等); 物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等); 装潢、建筑行业各类人员。 ...
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中雇员保守商业秘密的一般义务。9 竞业禁止只是约定义务,即使没有保密协议或竞业禁止协议保密义务仍然存在。 (二)特点 不可避免披露原则与传统保护方式相比,具有以下 「9」 参见(加拿大)特德哈罗德、米希尔米希尔森:《秘密信息技术诀窍-加拿大法院审理商业秘密案件的司法实践》,马雅清译,载《外国法译 ...
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。 首先,《指引》中明确了商业银行流动性风险管理所遵循的原则、管理体系、管理方法技术以及实施中的审慎性要求,并没有改变现行的流动性风险监管指标,商业银行仍 尽到应有的告知义务。上海市静安区人民法院经过审理认为,在刘某与兴业银行签订协议中,有风险提示的部分,本产品为非保本浮动收益型投资产品,投资风险 ...
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