。[4] 在另外一个由最高人民法院审判委员会研究通过的关于中外合营企业裁判解散问题的批复中,最高人民法院指出,中外合资经营企业一方当事人向人民法院提起诉讼,要求解散合营 的资产数额也将随之减少,债权人的利益难免不受到损害。公司解散后,公司的员工、客户和产品消费者的利益同样会受到损害。 可见,覆巢无完卵 ...
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的情况看,按破产法第24条第2款和最高法院《关于贯彻执行企业破产法若干问题的意见》第50条,破产清算组的组建方式由法院与同级政府商定,人员构成是 ,涉及面较广,情况也较复杂,仅靠法定代表人一人无法履行这种职责,而且代表人的管理职能已极大削弱,无力指挥企业员工共同实现上述职责,这也给债权人设置了相当大的 ...
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原理其后深深影响大陆法系。[1]该种制度最终在大陆法系发展成为民法上的留置权制度。当然,关于民事留置权的效力,又有物权性效力与债权性效力之分。至于商事留置权, 资产的剥离和处置等业务都是较为常见的商业现象,因此企业间的债权让与情况亦是经常发生。那么此处需要探讨的一个问题是,在债权转让中,受让人能否基于 ...
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情况向我们提示:规范大众传播媒介与商业服务企业的行为以保护公民的名誉权、隐私权等,已经成为一个十分迫切的问题。 4.民事责任承担情况 在判决原告胜诉的 可能属于不当评论,属于《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题解答》之八所规定的文章反映的问题虽基本属实,但有侮辱他人人格的内容,使他人名誉受到损害的 ...
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人员身份依然保留。2002 年两高《关于贪污贿赂、渎职犯罪适用法律问题座谈会纪要》也认为,国有公司、企业改制为国有控股、参股的股份有限公司后,原国有公司、 被告人先后从小金库账内私分隐匿钱款203 万元,并另将300 多万元用作发放公司员工工资、资金、福利等。在审理该案时,一种观点认为,被告人转制前的 ...
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的行为主体?如果属于, 其法律依据是什么?在我国是否会有打击面太广的问题?如果不属于, 那么应算到哪一手? 第五, 没有规定因合同关系等经济交往而接触 d 项第3 款规定, 两个或两个以上合伙、有限合伙或者其他企业集团形态, 以获得、处分或持有目标公司股份为目的而行动, 应被视为一个人。如1993 年 ...
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部门行贿在规模上一如公共部门那样具有全球性。隐匿的内部贿赂行为可以导致会计账目造假、税务申报虚瞒和向公司员工提供回扣等现象。[12] 虽然国际商会和透明国际 受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第1条,1995年11月7日《最高人民检察院关于办理公司、企业人员受贿、侵占和挪用公司、企业 ...
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机会主义行为和内部治理所产生的企业组织机会主义行为之缺陷,这不仅仅是一个组织经济学的问题,还涉及到组织行为学的管理创新和法学上的法理变革与规制[57] 的离任义务,即规定离任董事的保密义务,增加离任董事的竞业禁止义务,明确离任董事不得策反重要员工的义务[68]。 值得关注的是,近年来有研究者对董事信义 ...
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和解制度。此外,一些国家还针对不公平消费合同的问题,规定监管机构可以与企业进行协商,如果通过协商,企业作出书面的非正式保证或正式承诺,公平交易局或有资格 [M].北京:中国法制出版社,2002:180. [12]沈岿.关于美国协商制定规章程序的分析[J].法商研究,1999,(2):83. [13]王 ...
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情况看,按破产法第24条第2款和最高法院《关于贯彻执行企业破产法若干问题的意见》第50条,破产清算组的组建方式由法院与同级政府商定,人员构成是企业上级 广,情况也较复杂,仅靠法定代表人一人无法履行这种职责,而且代表人的管理职能已极大削弱,无力指挥企业员工共同实现上述职责,这也给债权人设置了相当大的风险 ...
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