年12月25日通过了《中华人民共和国刑法修正案》，其中第二条对修订后刑法第一百六十八条进行了修正。但随着修正案的颁布，原徇私舞弊造成破产、亏损罪 是具体犯罪的名称。根据合法性、本质性、周延性和简明性原则，笔者认为应将“修正案”第二条规定的犯罪分别确定为“国有公司、企业人员渎职造成破产、损失罪”和“国有 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 为民事制裁的后果,这种行为就是民事不法行为.[13]3. 学界依据行为划分确定民法与刑法的适用领域及其分界值得商榷以人身侵权和故意伤害罪为例,我们很难说侵害行为 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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问题,但随着欠薪问题逐渐突显为严重的社会问题.全国人大常委会颁布的《刑法修正案八》明确将拒不支付劳动报酬的恶意欠薪行为纳入了犯罪.这就是考虑 的物质补偿,在事实上表明刑罚的多种目的已经实现,制裁可被减轻[1].对此,我国《刑法》第 37 条做了明确规定:对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事 ...
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