工伤鉴定的十级伤残，赔偿的金额通常也能够达到八九万，因此，员工工伤期间的劳动纠纷非常的多。 我们都知道，很多人在受到工伤后，会担心公司辞退掉自己，因此 仲裁，最终通过法律的帮助，获得赔偿。 因为不懂法律，也不知道怎么仲裁，在专业律师的帮助下，维护了自己的合法权益，希望今天分享的这篇文章，能够给此刻正在 ...
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而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都 维护企业利益的角度来出谋划策。 3. 策划作用 聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分 ...
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律师，离婚律师，继承纠纷，子女抚养，财产分割 一、婚姻家庭律师法律服务范围： 1、婚姻律师： 婚姻登记，婚姻效力，婚前彩礼，财产公证，夫妻投资，共有 、房产等不动产投资，保险、股票、基金、信托、 银行理财等权利凭证投资，离婚纠纷，夫妻过错赔偿； 2、财产分割： 财产协议，土地、房地产等不动产分割，保险 ...
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否则，未经用人单位同意不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿用人单位的经济损失。那么 无需通知直接走人的辞职：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即 ...
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整理了诉讼活动中常用的诉讼时效、仲裁、调解时限、人身损害赔偿计算公式以及劳动纠纷中常用的赔偿计算公式，每个人都可以收藏备用一下，以备不时之需， (工作年限超过12年的，按12年计算)。2.因病或者非因工负伤解除劳动合同的经济补偿金的计算公式：经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6 ...
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，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以 要诉讼才能解决的问题。 4、法律顾问与企业长期交融，其法律服务较之与通常律师会更加完善企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面 ...
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。从该条可以看出非全日制劳动关系具有以下两个特点：一、以小时为单位建立劳动 因而其计酬单位也是小时;二、劳动者可以与两个以上的用人单位建立劳动关系。非全日制劳动关系作为劳动关系的一种，用人单位应当为其办理缴纳社保等手续。...
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月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。《劳动合同法》所作出的上述规定,一方面扩大了支付经济补偿金的条 件,劳动者工作不满半年的, ,有关部门也没 有给出一个明确的说明。 北京时开劳动纠纷律师认为比较恰当的处理方式是:对于根据《劳动合同法》实施前和实施后的规定均需要支付经济偿 ...
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，并向其送达了解约通知书，但拒绝退还签约费1.5万元。双方产生纠纷，郑小姐向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求退还签约费1.5万元。仲裁委员会裁决支持郑 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物） ...
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调查结果受到普遍质疑，民怨沸腾的背景下，通过由政府代表、人大代表、网民代表、律师，以及中央、地方媒体代表等共同组成的半官方调查组进行独立调查，才最终还原事实 中，与行政相对人之间直接发生的行政争议。间接纠纷则指与行政管理密切相关的民事纠纷，如医患纠纷、劳动纠纷等。参见姚来燕：《多元化的行政性纠纷解决 ...
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