】【国家规定标准】【基金支付】 7、 工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【 的，按60个月发放】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 赔偿数额 3个 ...
//www.110.com/ziliao/article-265917.html -了解详情
的待遇无法解决，只能靠法院自己解决。如果有工资还好些，可以让单位继续保留其工资和应有的福利待遇。如果没有工资收人的话，问题就难以解决。 5.人民陪审制 的陪审员参与审判活动。为此，应当尽快提高陪审员待遇。人民陪审员执行陪审职务期间，在原单位享受的工资，奖金及其他待遇不变。此外，人民法院也应按实际情况， ...
//www.110.com/ziliao/article-18012.html -了解详情
阻力不小。对于裁减掌握审判权的法官，虽然目前仍然保留其法官身份、待遇不变，仅视为工作岗位变动，但审判权的丧失毕竟就是一种对现有权力的剥夺；并且 ，笔者引入一个概念：帕累托改进。所谓帕累托改进，是微观经济学特别是福利经济学常用的概念，其由意大利经济学家帕累托（Vilfredo Pareto）提出，指的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-150211.html -了解详情
服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某，并每月支付张某技术保密费300元。2004年1 主体的变化——如企业分立——只会引起对原劳动关系的承继。 然而，劳动者并非只能无条件地接受企业分立的后果。如果某个职工不接受改制方案，这时企业可以客观情况发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -了解详情
条】【国家规定标准】【基金支付】 7、工资、福利：【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付 【终止劳动关系的】标准】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付】 【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准【五级56个月、 ...
//www.110.com/ziliao/article-347389.html -了解详情
几乎没有竞争、淘汰，享有的就业利益稳定。我们知道劳动者能够获取稳定、长期的就业和工资福利待遇，对个人来说是非常重要的，从中获取的利益也非常巨大。当时在国有（国营） ，这是事物自身内容所决定的，不以任何人的意志为转移，你违背规律规定它，那只能在形式造就人的错觉，但它的质未变。企业人员在特殊情形下是有可能 ...
//www.110.com/ziliao/article-7943.html -了解详情
眼、假牙、轮椅费用：【工伤保险基金支付】6、工资、福利：停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年。【单位支付】 根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据，2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。8、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全 ...
//www.110.com/ziliao/article-523752.html -了解详情
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第四十一条 保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-314197.html -了解详情
用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第四十一条 保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-314041.html -了解详情
单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第四十条工会组织 生活保障由该用人单位承担。 第六十条职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-772298.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务