或抗辩规则予以处理。而债务人事后的行为是否符合强制履行之判决，其属于强制执行规则设定之问题，亦可以得到解决。 三、强制履行请求权与原给付义务 基于强制 有所不同，在债权人谋求其他交易之前，至少要尝试让合同继续存在下去，应给予债务人一定期间，让其继续履行，继续履行为德国法上主要的义务违反救济手段。[30 ...
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合同的履行。第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位 ，当事人既不履行又不申请复议或者起诉的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的 ...
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权利无法通过公权力实现的问题，合同法关于合同继续履行这一违约责任制度也难以得到落实。 针对上述问题，《解释》对执行依据的明确性问题进一步作出了规定。 启动破产程序的新途径。 司法解释最初的设想是建立强制移送破产制度，规定执行法院对于符合破产条件的被执行人，可以直接移送破产管辖法院进入破产程序。但是由于 ...
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根据仲裁规则要求提醒当事人变更请求或提出反请求。 （五）为避免裁决难以执行，律师应及时提醒并帮助委托人申请财产保全。 （六）律师应充分了解仲裁 前置程序。 工程师的决定、争端裁决委员会的裁决或仲裁委员会仲裁不影响双方继续履行合同义务。 6.3.3 《建筑法》强制性规定对红皮书效力的影响 6.3.3.1 ...
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第4号复函认为：根据吴梅的申请，一审法院受理执行已生效法律文书并无不当，应当继续执行。 裁判理由 法院认为：西城纸业公司对于撤诉的法律后果 安装有限责任公司诉牡丹江市华隆房地产开发有限责任公司、张继增建设工程施工合同纠纷案 关键词民事诉讼抗诉申请撤诉终结审查 裁判要点：人民法院接到民事抗诉书后，经审查 ...
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经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。”由于在此情况下 的，被拆迁人应当在同类地区提供使用面积不少于原房屋使用面积的房屋、且应继续执行原租金标准。若安置房的区位低于被拆迁房屋区位或房屋使用使用面积少于原 ...
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根据仲裁规则，提醒当事人变更请求或提出反请求。（5） 为避免裁决难以执行，律师应及时提醒并帮助委托人申请财产保全。（6） 律师应充分了解仲裁 的前置程序。工程师的决定、争端裁决委员会的裁决或仲裁委员会仲裁不影响双方继续履行合同义务。第138条 《建筑法》强制性规定对红皮书效力的影响138.1承包人资质 ...
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具体案件情况决定。 ２９６、债权人依照民事诉讼法第二百三十三条的规定请求人民法院继续执行的，不受民事诉讼法第二百一十九条所定期限的限制。 ２９７ ，人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告；债权人仅起诉保证人的，除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外，人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼； ...
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应予受理。 第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定 十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商 ...
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应予受理。 第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定 十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商 ...
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