证明和法定代表人的身份证明即可。10、问:企业可以聘请员工当法定代表人吗? 答:普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以 :“企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出登记机关核准登记的经营范围 ...
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公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。4、企业可以聘请员工当法定代表人吗?普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任 “企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出登记机关核准登记的经营范围 ...
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后,邹某和女儿退缴赃款11376.64元,并被人力资源和社会保障局处以罚款22753.28元。法院以诈骗罪分别判处母女俩拘役3个月,各处罚金2000元。 们记住,压榨劳动人民“资本主义”的行为行不通! 8 非正常上访 徐某的丈夫是某集团员工,派遣到国外工作期间患病,回国医治一年后死亡。徐某对丈夫单位的 ...
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后,邹某和女儿退缴赃款11376.64元,并被人力资源和社会保障局处以罚款22753.28元。法院以诈骗罪分别判处母女俩拘役3个月,各处罚金2000元。幸亏 老板们记住,压榨劳动人民的资本主义行不通!8、非正常上访徐某的丈夫是某集团员工,派遣到国外工作期间患病,回国医治一年后死亡。徐某对丈夫单位的善后 ...
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法律风险的成因复杂:包括法律环境变更、意外事件、第三方行为等外部因素,也包括企业及其员工合法的和非法的行为、主动与被动的行为等内部原因。《商业特许经营管理条例》 4项的,由商务主管部门责令改正,没收违法所得,处10万元以上50万元以下的罚款,并予以公告。(管理条例第24条)三、管理条例(第8条)规定了 ...
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停产,公司厂房及机器设备亦已被法院查封。后有21名自称是E公司的员工,向仲裁委员会起诉要求该公司支付拖欠的工资及经济补偿金,经劳动仲裁委组织调解, 诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的,人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。司法实践中一方面应加大对恶意仲裁 ...
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运用了《机动车安全运行技术条件国家标准》而非《道路交通安全法》,做出了有利于员工的判决。 事实上,除了在《行政诉讼法》中没有法律依据的政治和公民权利的 庭交涉。公安局声称这样的判决会对他们造成难以负担的不便,使他们无法收取罚款和费用。承办该案的合议庭试图抵御这样的干涉,他们提供了最高人民法院针对省一起 ...
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为周期截止日,企业应支付超过法定标准工作时间的加班工资。举例:企业的某岗位员工以季度为周期实行综合工时制,假如企业在季度的第一个月30日解除了与 资源和社会保障行政部门备案的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正,并处以1000元罚款。 第六章 附 则 第二十五条【其他单位的适用】事业单位、社会团体、 ...
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万家次,对6家用人单位作出 行政处理决定,44家作出行政处罚决定,罚款约205万元,为1520名劳动者追付工资报酬及经济补偿金约760万元。 2011年 依法从快批捕起诉:一宗是深圳市奥斯曼家具有限公司法人代表陈某,在拖欠124名员工工资127万余元的情况 下,逃避支付劳动报酬,经劳动部门责令支付后仍 ...
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行为互相联系,又都分别构成对权利人商业秘密的侵权。这种情形多发生在企业员工跳槽的场合。例如,1995年5月由青岛市市南区人民法院审结的我国首起由 处罚形式包括:(l)责令停止违法行为;(2)根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款;(3)对侵权物品的处理:责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其 ...
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