但是如果预先收取，应预交多少，应由申请方还是被申请方先垫付，如果拒不预付如何处理等问题均成为强制清算程序的瓶颈。 （四）强制清算启动比较随意 虽然《公司法 ；如公司股东在公司出现解散事由起规定期限内未成立清算组开始自行清算的，公司员工可在出现解散事由之日起因追索劳动报酬等在一年内向法院申请强制清算，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-209909.html -了解详情
的采纳。该条款最早为1983年美国宾夕法尼亚州首创，其以制定法的方式授权公司董事会在决策、执行职务时考虑股东以外之人（一般包括公司员工、债权人 成熟的利益相关者条款理论与实践有待时日，而新兴的资本市场发展一日千里，司法裁判在如何处理公司敌意收购及高管薪酬引起的社会责任纠纷方面，面临的问题十分棘手，正如 ...
//www.110.com/ziliao/article-202387.html -了解详情
范围内的交通事故，而受害的是非铁路运输旅客，按该条例第三十三条的规定，就不能适用限额赔偿的规定，如何处理存在难题。另外，在同一事故中不同受害主体会因 单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。但是，农民工普遍对派遣型用工制度认识不清，认为我为 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
建立健全企业的规章制度（详见拙作《企业内部规章制度制定规范》），以此作为企业奖惩员工的法律依据，以实现企业用工自主权。 第四条依据《最高人民法院关于审理劳动争议 与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式，用人单位据此对违纪、违法职工享有开除和除名权，但是该条例已于2008年1月15日废止，企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-172080.html -了解详情
裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。此复最高人民法院关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函（（１９９０）民他字第３１号）山西省高级人民法院：你院 公司营业部，于2003年8月转入该公司投资银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
范围内的交通事故，而受害的是非铁路运输旅客，按该条例第三十三条的规定，就不能适用限额赔偿的规定，如何处理存在难题。另外，在同一事故中不同受害主体会因 单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。但是，农民工普遍对派遣型用工制度认识不清，认为我为 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
期限内，权利人不行使权利，没有做出相应的维权措施比如仲裁或诉讼等，一旦该法定期限过去，那么被侵权者将无法取得法律的有效保护。 2.关于双方证据效力： ：比如有名员工的工资看起来是有点高，但如果除去属于所谓发放的那部分社会保险费用的话，最后的工资余额可能根本没有达到社会最低工资标准，那将如何处理？ 不过 ...
//www.110.com/ziliao/article-156845.html -了解详情
企业的工资奖金分配权和用工自主权，认为企业有权根据经营状况和管理需要随意裁减员工或调岗、降职、减新。 4．不少企业对企业规章制度的合法性、合理性及其 ： 1．对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。以致司法实践中缺乏操作性，有支持劳动者继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-973555.html -了解详情
网络媒体时代概述 广义的互联网网络媒体是指形成于二战以后，依托于数字化、网络化信息处理技术和通信网络的新型信息媒介的总称。狭义而言，互联网网络媒体是指形成于二战 ;因此，在作品没有标注作者或者对署名的身份发生争议时，该如何确定电子数据是作品的原稿，谁是该作品的作者，显然要比在传统商业下困难得多。网络 ...
//www.110.com/ziliao/article-961315.html -了解详情
。 现在员工的法律意识很强，即使用人单位试图逃避工伤申报，回避疑似工伤事故的处理，员工及家属也会在咨询专业人士后依法启动工伤申报程序。 另外，在企业的人力资源管理中招聘新人是必不可少的环节，但很少有用人单位于新员工入职当天申报办理新增或转移社会保险，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-938457.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务