集中统一的人事管理体制和管理制度，国家机关的工作人员、群众团体工作人员、国有企业、事业单位的管理人员和各类专业技术人员等传统上统称“国家干部”，其身份关系在 和其本身的事业性收入，其主要目的是公益性的。而且，从目前的现状来看，国有医疗卫生部门虽然做到了独立核算，但尚属于卫生行政部门的下属单位，还不能 ...
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争执冲突。我们应当从检察机关的性质与职能出发：既要看到在反腐败的各项工作中要坚持“党委领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的原则，恪守检察机关 。使得行政机关的工作人员在“阳光作业”中养成服务意识，加深法制观念，在实际工作中自觉依法办事，使人“不想贪”。七、职务犯罪预防与国有企业的关系由于 ...
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竞赛由该项运动的全国性协会负责管理”，“全国性单项体育协会管理该项运动的普及与提高工作，代表中国参加相应的国际单项体育组织”。中国足协正是根据《体育法》以及我国 另一类是以公司、企业工作人员为犯罪主体的公司、企业人员受贿罪即所谓商业受贿罪。第一类受贿罪横跨三大部门，第二类犯罪限于第二部门的非国有公司、 ...
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企业人员滥用职权罪①。 持第一种观点者认为，行为人做为国有企业主管、管理财物的工作人员，代表国有投资主体行使管理权，其利用虚假作帐等手段隐匿公共财物后 股份比例承担贪污的罪责。但这里又存在一个问题，即行为人承担罪责以外的其它国有财产也处于其他股东的非法占有状态，而其他股东没有参与行为人的隐匿、转移财产 ...
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达到国家规定的退休年龄以前，原判刑期间和刑罚执行完毕至开除处分决定撤销期间计算工作年限。也就是说，原判刑期间和刑罚执行完毕至开除处分决定撤销期间工龄连续计算，实际上从开除处分之日起恢复人事关系。某电信公司属于国有企业，周某亦以国家工作人员的身份受到处分，参照该规定周某的劳动关系应当自开除处分 ...
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或者低价出售行为的表现形式是多种多样的，有的是在合资、合营、股份制改造过程中，国有资产不进行资产评估、或者进行了资产评估、但低于所评估资产的实际应有的价值 、主体不同。本罪主体为国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员，而职务侵占罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员。 3、主观目的不同。 ...
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配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。在我国，国家经贸委于1997年颁布的《企业法律顾问管理办法》，就已明确规定大型国有企业须设置 这方面，我们可以对南方航空股份有限公司的制度实践作一番考察。[⑦] 1、健全企业法律事务机构。2003年，南航正式下文成立法律部，作为公司独立的二级管理部门 ...
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，不得隐瞒或者提供虚假情况和资料，不得与资产评估机构串通评估作价。资产评估机构及其工作人员受托评估有关资产，应当遵守法律、行政法规以及评估执业准则，独立、客观、公正地 流失与法律规制》，于2005年11月5日发表于法律图书馆网，曾被山东青岛诚功律师事务所李兆学律师《外资并购国有企业的主要问题及对策》 ...
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的行业管理部门手中接管权力。因此，国资局的工作并没有按预计的方向发展，而是遇到了现实中巨大的阻力。认为中国国有企业的产权已经很清晰，只要抓好管理就能 一座资本桥梁，必须按照现代资本规律运作，符合价值形态管理，人员机构简单，用国有资本经营取代国有企业管理，其管理要从实物形态进入到价值形态，从一般产权形态 ...
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的危害后果上并无区别，这也是值得商榷的。非国有单位工作人员利用职务上的便利侵占单位财产与利用工作上便利侵吞单位财产虽然在客观结果上都是侵害了单位 职权，行为人根本就没有职权的，即使实施了侵吞公共财物或收受他人财物的行为，比如国有企业中生产线上的工人利用生产中经手产品的机会盗窃产品的，或者某领导的司机 ...
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