,此外还要综合考虑职工的职务等因素。可见,按房改政策出售的房屋价格不是单纯的房屋市场价格,该出售价格中包含了夫妻双方的工龄折扣等福利待遇,如果该房屋 。根据《婚姻法解释三》第二条的规定,具体情形如下: ①对婚姻关系存续期间所生育的子女,夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-551349.html -
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特别保护(目前沦为弱势群体恰恰是因为法律规定的形式不够平等,他们没有得到平等的公民待遇)。如果能够不考虑特殊保护或将特殊情况纳入一般人的保护标准,岂不更好 阶段的性质决定了主要目标仍然是落实形式平等,如生育和怀孕的保险、补助,应该付给女性职工的配偶(男性职工),而不仅仅固定在女性身上。 如何以平等作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-249653.html -
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特别保护(目前沦为弱势群体恰恰是因为法律规定的形式不够平等,他们没有得到平等的公民待遇)。如果能够不考虑特殊保护或将特殊情况纳入一般人的保护标准,岂不更好 阶段的性质决定了主要目标仍然是落实形式平等,如生育和怀孕的保险、补助,应该付给女性职工的配偶(男性职工),而不仅仅固定在女性身上。 如何以平等作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-146471.html -
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正式取消。此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定 集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无 ...
//www.110.com/ziliao/article-599327.html -
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,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:根据《中华人民共和国婚姻法 计划生育法》第二十五条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出:按 ...
//www.110.com/ziliao/article-734702.html -
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。各国已经或正在进一步考虑劳动力的跨国流动中,用双边互惠协定等方式解决社会保险待遇的衔接问题。加拿大《养老保险法》中规定,部长可以代表政府签订互惠协定,他们 建立医疗保险统筹基金和个人帐户;基本医疗保险是核心。切实保障职工基本医疗。工伤保险和生育保险也已进行改革试点工作。此外,1997年国务院还发布了 ...
//www.110.com/ziliao/article-293354.html -
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: (一)属机关、事业单位、社会团体工作人员的,给予开除的行政处分; (二)属企业职工的,解除劳动合同; (三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的, 的,产假期间不发工资。 第三十八条享受独生子女待遇后,违法生育第二个子女的,取消独生子女待遇,收回《独生子女父母光荣证》和已发放的独生子女保健费 ...
//www.110.com/ziliao/article-291621.html -
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、生育保险等处于立法空白。农村剩余的劳动力根本没有失业保障。农村妇女没有生育保险待遇可以享受。 从农民的角度来说,由于法律知识的缺乏和社会保障意识的淡薄, ,将资金转入农保机构,建立个人账户,享受农保待遇。农民工加入城镇职工养老保险履行了与城镇职工同等义务的,退休时可以享受同等权利。 (二)特殊群体的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248408.html -
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患病、负伤;(三)因工负伤或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”劳动法第七十三条规定的五类保险待遇 城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄(男60岁,女50岁,女干部55岁)、工龄年限(连续工龄满10年)和身体 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -
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患病、负伤;(三)因工负伤或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”劳动法第七十三条规定的五类保险待遇 城镇企业和事业单位便实行了退休制度。根据有关政策和法律规定,职工达到退休年龄(男60岁,女50岁,女干部55岁)、工龄年限(连续工龄满10年)和身体 ...
//www.110.com/ziliao/article-171395.html -
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