有争议，又要再次启动劳动争议解决程序。可见，劳动者工伤维权的程序复杂，耗时较长。 目前，《工伤保险条例》并未赋予人民法院工伤认定权。基于司法权与行政权的职能 工伤认定具有被动性。根据《工伤保险条例》第十七条之规定，工伤认定需经用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织申请；再次，工伤认定具有中立性。虽然在 ...
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结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 05、工伤保险待遇 已经参加工伤保险的职工受到事故伤害或者经诊断、鉴定为职业病后 工伤事故的处理，员工及家属也会在咨询专业人士后依法启动工伤申报程序。 另外，在企业的人力资源管理中招聘新人是必不可少的环节，但很少有用人单位于 ...
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元。 医院不服提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。 法律简析 一、工伤保险与医疗纠纷能否获得双重赔偿？ 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 委托，另一方不认可鉴定结论，经法院依法准许而启动重新鉴定程序。所以如果重新鉴定申请不满足上述规定，人民法院是不予支持的，目前对鉴定意见提出异议最 ...
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人身损害的事实具有因果关系。但是从某种意义上来说， 劳动关系是否存在是决定工伤保险赔偿过程的重要因素和前提。 根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法 做到一定程度上的倾斜保护。同时在申请程序上宜将用工单位的申请义务放置在派遣单位之后， 并明确用工单位在发生工伤事故时负有及时告知的必要协助义务 ...
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自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。 8、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四 ...
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，自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。八、责任划分不同工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据 条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四 ...
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之内，但并不符合《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定的情形之一。故省人力社保厅作出不予认定工伤决定认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持 民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回再审申请人孙某的再审申请。案号：（2017）最高法行申3687号以上内容摘抄自网络，若有侵权， ...
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日实行，进一步扩大了参保适用范围和工伤认定范围，简化了工伤认定程序，增加了基金支出项目，加大了参保强制力度，特别是工伤保险待遇明显提高。有关读者关心的一些 肇事者家境十分困难，无力承担我的医疗费，我想请问您，我可以申请工伤认定吗?答：根据工伤保险条例第2条第2款规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位 ...
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案件适用《民法通则》《侵权责任法》及人身损害司法解释。 处理机构不同 工伤由劳动行政部门、劳动仲裁机构处理. 一般人身伤害直接由法院受理和审理。 伤残鉴定 的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 一般人身损害赔偿和工伤赔偿除上述区别之外，还有其他具体赔偿项目的计算标准，程序的区别(工伤一般分为四 ...
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。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。例如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤 损害赔偿标准赔得更多，这对企业反而是不利的。 三、劳务关系纠纷的处理程序与劳动纠纷不同。众所周知，劳动纠纷的处理方式是一裁两审，在法院审理前存在 ...
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