合理性谈点粗浅认识。二、处理人身损害的法律依据之现状目前，我国有关人身损害赔偿标准和范围的规定散见于多个法律部门之中。由于立法所追求目的的侧重点存在 处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》规定了医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、 ...
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关系不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系，企业作为雇主应向被聘用的退休人员承担人身损害赔偿责任。与工伤赔偿标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。例如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的标准；人身损害赔偿包括 ...
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赔偿金也作了相应的司法调整。 关于死亡赔偿金，司法实践中存在较多的问题，主要表现在以下几个方面： （一）名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1、 》（下简称《交强险》），要求由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性 ...
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办理工伤赔偿非诉讼纠纷流程作者:李金泉时间:2012-08-02浏览量34评论 000办理工伤死亡纠纷非诉讼流程一、接受委托签订委托协议，明确授权范围。二、了解情况1 赔偿办法；5、上年度全国居民可支配收入；6、死亡职工工资或统筹地区上年度平均工资，行业标准；7、被供养人关系证明、身份证明、年龄证明。 ...
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法律部门法，前者属于民法范畴，后者属于劳动法范畴。且两类法规均未对此类情况法律适用和赔偿范围和标准作出竞合性（或限制性）规定。二、两者规定的赔偿范围不同 高级人民法院生产建设兵团分院：你院《关于因第三人造成工伤死亡的亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的请示报告》收悉。经研究，答复如下： ...
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障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任纠纷也提供了极为有益的借鉴。 《 享受伤残待遇，分为不同伤残等级，分别享受不同的伤残津贴和待遇；对于职工因工死亡，享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生 ...
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工伤事故型。各行各业，特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或违章作业，造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品质量不合格，或假冒、伪劣商品致人损害 依据。 四、 关于赔偿范围和赔偿标准 根据《民法通则》第119条的规定，损害赔偿的范围包括：医疗费、误工减少的收入、残疾者生活补助费、死亡的丧葬费、死者 ...
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监督检验总局在2002年3月11日发布的中华人民共和国国家标准GB18667－2002,即：《道路交通事故受伤人员伤残评定》，附录B中，列出的多等级伤残者的伤残赔偿 也作了相应的司法调整。 关于死亡赔偿金，司法实践中存在较多的问题，主要表现在以下几个方面： 一、名目不一，赔偿标准及数额也各不相同。 1 ...
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决定将基金会、律师事务所、会计师事务所这些非法人组织明确纳入用工单位有利于保护这些用工单位从业人员的合法权益，从长远来看，对于这些组织的健康发展、吸纳更多的优秀人才 同命同价的原则的折中行规定，工伤保险条例的新规其不能说是一个明显的进步，该赔偿标准打破了原因公死亡赔偿金要区分不同情况以及不同地域的限制 ...
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为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法 不同情况。如果承包方是进行了工商登记具备经营资格的独立主体，则承包方招用的人员是与该承包企业形成劳动关系，与发包方无劳动关系。如果承包方是自然人，一般 ...
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