的地位，降低到医疗机构代理人的地位，直接赤膊上阵与患者打官司。无论你患者的理由多充分，法官就利用职权帮助医院推卸责任，主要是通过一些不合法的鉴定。 ，公益医院出资人的知情监督关系，患者知情权、选择权保护监督关系等，使医疗领域的各种行为的调整都有法可依。2、制定《医疗服务行为监督法》或者《医政管理法》， ...
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承担责任。 3、劳动关系中用人单位除支付报酬外，还需为劳动者办理各种劳动保险及其他待遇。劳务合同的劳务提供者不存在劳动报酬以外的福利待遇。 分清 内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 如果用人单位以赔偿金数额超过当地工资标准十二个月金额为由向基层人民法院申请撤销劳动仲裁委员会的仲裁 ...
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致害人不予赔偿。未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品 劳动仲裁程序，而以一般人身伤害纠纷为由起诉的，法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴 ...
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例如，1994年《教师法》执法检查报告就要求要按照中央和国务院有关规定，凡拖欠严重、措施不力的地方，不准新建楼堂馆所，不得购买小汽车，不批准出国考察。 坚决停下来，首先保证教师工资的发放。[84]同样，1998年的一份执法检查报告也明确提出，党中央决定各级政法机关的经费开支和各种罚没款项一律实行收支两 ...
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例如，1994年《教师法》执法检查报告就要求要按照中央和国务院有关规定，凡拖欠严重、措施不力的地方，不准新建楼堂馆所，不得购买小汽车，不批准出国考察。 坚决停下来，首先保证教师工资的发放。[84]同样，1998年的一份执法检查报告也明确提出，党中央决定各级政法机关的经费开支和各种罚没款项一律实行收支两 ...
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保护纳入劳动法保护的范畴，只要劳动监察部门不折不扣地遵照执行，每年闹得沸沸扬扬的民工工资拖欠的难题便会不攻自破，根本用不着殚精竭虑地去考虑所谓制度健全、法律 再到保险公司工作，之后发生了工伤事故，保险公司否认双方存在劳动关系的一个理由是当事人的劳动关系在原单位，一个劳动者怎么可以同时有两个劳动关系。在 ...
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的称为优先抵押权，主要包括下述三种：第一，为了保证国家的税收率，国库因纳税人拖欠赋税，或对普通债务人所取得的法定抵押权。第二，为了保护妇女的利益，妻 民法应不应该规定优先权制度？反对者之所以认为民法不应规定优先权制度，有两个主要理由：第一，所谓特种债权不过是诸如公法关系、劳动法关系、家庭法关系中的权利 ...
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通知》第9条规定，出售企业的全部职工原则上由购买者妥善安置，并负责参加各种社会保险。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同 ，并可支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫使劳动的；未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不 ...
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月最低工资标准的百分之五十来执行；在社会保障方面，缴费关系应当与工资关系挂钩，以养老保险为例，每个劳动者固然只能有一个个人帐户，但应要求多个用人 等方式予以弥补隐性养老金债务。近年来，我国虽然对这一问题有所认识，但由于长期拖欠，已使解决这一问题的难度大大增加。 最后，由于我国将社会保险法作为劳动法的 ...
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交通运输等造成了巨大的压力，迫使城市居民予以利益让渡，对此他们又会谋求各种手段对农民工进行盘剥和压榨，污名化过程就是其中之一，即一个群体将 ，这也是民工荒出现的原因之一。即便如此, 在城市的非正规部门就业中, 拖欠农民工工资的现象时有发生, 在许多地区还相当严重。由于上述种种原因, 相当多的农民工只好 ...
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