的谋划，3月下旬，黄伟木决定开始实施卧底行动。去哪里卧底呢?碰巧，他住地的附近有一家汇晟服装有限公司正存招工。他以前在制衣厂做过，知道这些工厂对待农民工的模式：计件工资，长时间加班，不签劳动合同，不交社保，不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想，于是，他辞去了 ...
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存在于店堂服务、雇佣关系、民事契约等私行为中，例如拒绝向黑人提供服务、在招工过程中种族歧视、在社区盟约中约定不得向黑人出租或售卖房屋等等，而对这些行为 盟约一方的白人，则当黑人要求法院执行房屋售卖合同时，法院似乎就可以拒绝执行该合同，因为单纯拒绝不构成政府行为。这样，谢利案的判决恐怕就会颠倒过来。看似 ...
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属于职工合法的劳动权益，工会应当依法维护职工的这些劳动权益。如用人单位在招工时制定了一系列的歧视性条款，就是对劳动者平等就业权的侵犯；地方工会和产业 可以派员帮助用人单位职工组建工会；支持指导基层工会组织代表职工进行集体协商签订集体合同。凡涉及职工权益的内容，工会履行其基本职责都必须要依法维护。另外， ...
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。三是合同关系中一方的隐私权与另一方知情权，这类合同在订立前或履行中涉及相关隐私。如招工过程中雇佣方因为工作种类的原因对劳动者身体资讯、过去经历的知情权； 后果，如婚恋的破裂，非婚生子女和收养弃儿与生母或养父母感情的不和，合同不订立或合同解除等。 在以上关于隐私权界线的分析论述中，从置隐私权于尊重人格 ...
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“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。”[6]对比最高人民法院1988年《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》。“经研究认为，对劳动者实行劳动保护 学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反 ...
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一个清楚的、可置信的表达。这样看来，英文的“contract”虽然可以翻译为“合约”或“合同”，但还是不如古旧的“契约”来得传神。契为约之本，有契作凭， 明令禁止农民进城打工（有的还附加了“禁入、限入行业名单”），可是在城市招工单位与农民工的合作之下，各地不断上演着“非法移民”的活剧。银行金融非国营或 ...
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中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。” [6] 对比最高人民法院1988年《关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》。“经研究认为，对劳动者实行劳动保护 珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反 ...
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迁徙自由阶段，在政策与指标、中央与地方的双重控制下，除了计划内招生、招工、招干、调动外，我们基本上丧失了迁徙自由，没有选择居住地的权利。 这种一国 通则》、《农业法》、《土地管理法》都明确规定土地承包方与发包方可以订立承包合同，约定双方权利和义务，显然与物权法定要求相违背。1999年最高人民法院《关于 ...
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需要为劳动者准备相应的培训资金，如果发生培训关系，用人单位可以采取和劳动者之间签订合同的方式，对服务期限有一定的规定，并且表明违约责任。然而就实际来看，劳务 对别的劳动单位造成的损失，需要他们自己负连带赔偿的款额。所以在对劳务人员进行招工的时候，用人单位一定得对劳务人员的资料进行详细的审查，就像是学历 ...
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需要为劳动者准备相应的培训资金，如果发生培训关系，用人单位可以采取和劳动者之间签订合同的方式，对服务期限有一定的规定，并且表明违约责任。然而就实际来看，劳务 对别的劳动单位造成的损失，需要他们自己负连带赔偿的款额。所以在对劳务人员进行招工的时候，用人单位一定得对劳务人员的资料进行详细的审查，就像是学历 ...
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